Có bắt buộc lập thỏa ước lao động tập thể hay không? Tôi mới thành lập công ty, và có nghe qua về thỏa ước lao động tập thể, nhưng chưa rõ có bắt buộc công ty nào cũng phải lập thỏa ước lao động tập thể hay không? - Câu hỏi của anh Vương (Đắk Lắk)
Cho tôi hỏi người lao động sau khi được thuê lại có còn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động không? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác không? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi Mẫu thẻ an toàn lao động 2024 là mẫu nào? Ai có thẩm quyền cấp thẻ an toàn lao động cho người lao động thuộc nhóm 3? Câu hỏi từ chị H.T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi trường hợp bị tai nạn lao động suy giảm 25% khả năng lao động thì được hưởng trợ cấp như thế nào? Mức hưởng ra sao? Câu hỏi của chị Mỹ Duyên đến từ Vĩnh Long.
Khi giao kết hợp đồng lao động nhưng không bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng cho nhóm người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi công chức thôi việc ngay do tinh giản biên chế được hưởng những chính sách gì? Tiền lương hiện hưởng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế của viên chức thôi việc ngay là khoản tiền nào? Câu hỏi của anh Tuyên (Hải Phòng).
Có bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? Nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc bao gồm những gì? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).
Cần lưu ý gì khi ký hợp đồng lao động để tránh rơi vào thế ràng buộc mình? Ngoài ra bên phía người lao động và người sử dụng lao động thì ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Quốc ở Bình Dương
Cho tôi hỏi người lao động là giúp việc gia đình có phải bồi thường cho người sử dụng lao động trong trường hợp làm mất tài sản của họ hay không? Câu hỏi của anh Độ (Cao Bằng).
Người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương hay không? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau dài ngày hay không?
Có được tạm đình chỉ công việc trong quá trình xem xét xử lý kỷ luật người lao động hay không? Thời hạn tạm đình chỉ công việc của người lao động không quá bao nhiêu ngày?
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được chi trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động? Người lao động bị suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp bao nhiêu phần trăm thì được bồi thường? Câu hỏi của anh Đạt (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới áp dụng cho 09 đối tượng sẽ thay mức lương cơ sở bằng mức lương nào? Câu hỏi của anh L.T.P (Hải Phòng)
định về việc xử phạt như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động 3 năm là bao nhiêu ngày? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của T.T.T (Quảng Bình)
Các điều kiện chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay là gì? Quyền lợi người lao động được hưởng khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động tại công ty ở TPHCM, tôi muốn hỏi nếu tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì các điều kiện chấm dứt hợp đồng lao động là gì? - Câu hỏi của anh Đại (Đắk Nông).