Cho tôi hỏi theo quy định thì thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc của người lao động có được xem là thời gian để tính số ngày nghỉ hằng năm không? (Anh Tuấn đến từ Long An đặt câu hỏi).
Cho hỏi nếu người lao động đi làm đủ 12 tháng trong 1 năm thì được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Theo quy định hiện nay thì có thay đổi gì so với các quy định trước đây không? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động nghỉ ốm được hưởng nguyên lương? Nghỉ ốm hưởng nguyên lương đồng thời hưởng chế độ ốm đau được không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi đang trong quá trình thử việc có ký hợp đồng thử việc thì cuối năm có được tiền thưởng tết hay gì không ạ? Trong hợp đồng thử việc có quy định về chế độ lương thưởng như thế nào? Câu hỏi bạn Hiền ở Bình Phước
Ai có trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động? Người có trách nhiệm tổ chức hội nghị lao động nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Hải Phòng).
Cho hỏi người lao động nếu vẫn tiếp tục làm việc sau khi đủ tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng trợ cấp khi thôi việc không? Trong thời gian bao lâu thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? Câu hỏi của chị Liên (Bến Tre).
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động nữ trước khi sinh được nghỉ bao nhiêu lâu? Lao động nữ được hưởng những khoản tiền nào khi nghỉ chế độ thai sản?
Câu hỏi từ chị Ngọc (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi nếu nhân viên nghỉ không phép nhiều ngày thì có bị sa thải không? Cụ thể là nghỉ có quy định bao nhiêu ngày không? Và trường hợp nào nghỉ không phép thì không bị xử lý kỷ luật sa thải? Câu hỏi từ chị Hoa (Huế).
Cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày là bao lâu? Trường hợp giáo viên nghỉ ốm dài ngày được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ An Giang.
Công ty tôi cho nhân viên nghỉ ốm đau 7 ngày, vậy tôi muốn hỏi 7 ngày này công ty có phải trả lương cho người lao động hay không? Thực tế công ty tôi đã không tính lương 7 ngày này nhưng lại đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ cho người lao động trong 7 ngày này, làm vậy có phù hợp không? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Hòa (Long An).
làm việc từ đủ 12 tháng trở lên và không thuộc trường hợp nghỉ hưởng lương hưu.
(2) Trợ cấp mất việc làm
Theo quy định tại khoản 1 Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 về các trường hợp hưởng trợ cấp mất việc làm như sau:
- Do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
- Do chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh
Theo quy định hiện hành, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động sẽ được nhận lại sổ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, nếu đã nghỉ 2 năm thì có còn được nhận sổ nữa không? Câu hỏi của bạn Tú Hảo đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi điều kiện để thời gian đi đường được tính thêm vào thời gian nghỉ phép? Thời gian đi đường được tính mấy lần khi người lao động nghỉ phép năm? Câu hỏi của anh Trưởng (Vĩnh Long).
Lao động nữ có được hưởng lương khi đang nghỉ chế độ thai sản hay không? Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? - Câu hỏi của chị Yến Hoàng (Hải Dương).
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản có phải trích tiền đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thủy Tiên đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi, trường hợp là thanh tra viên mà đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm thanh tra viên nữa không? Phụ cấp trách nhiệm của thanh tra viên có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị Thùy (An Giang).
Công ty của tôi đang có một lao động nữ đang mang thai thường xuyên xin nghỉ do có sức khỏe yếu và công việc kinh doanh hiện tại thu hẹp nên tôi dự định yêu cầu lao động nữ đang mang thai này viết đơn thôi việc. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có được yêu cầu lao động nữ đang mang thai viết đơn xin thôi việc hay không?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ 2 bảng lương theo vị trí việc làm mới của công chức, viên chức sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?
Cho tôi hỏi hết thời gian nghỉ thai sản, nếu người lao động nữ muốn xin nghỉ thêm một thời gian nữa để ở nhà chăm sóc con thì có được hay không? Khoảng thời gian nghỉ thêm này có được hưởng chế độ hay trợ cấp gì không? Câu hỏi từ chị Lam (Bình Phước).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc của người lao động có được xem là thời gian để tính số ngày nghỉ hằng năm không?
01:05 | 23/03/2023
