Mức phụ cấp ưu đãi đối với viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập dự kiến sẽ thay đổi như thế nào?

Nội dung chính

• Năm 2025, mức phụ cấp ưu đãi đối với viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập được pháp luật dự kiến như thế nào?
• Cách tính phụ cấp ưu đãi đối với viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập được pháp luật như thế nào?
• Mức lương cơ sở hiện nay được pháp luật quy định là bao nhiêu?

Năm 2025, mức phụ cấp ưu đãi đối với viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập được pháp luật dự kiến như thế nào?

Theo dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập thì phụ cấp ưu đãi cụ thể như sau:

- Mức phụ cấp 15%

Áp dụng đối với viên chức, người lao động làm việc ở các vị trí hỗ trợ, phục vụ trong cơ sở giáo dục công lập.

- Mức phụ cấp 20%

Áp dụng cho viên chức, người lao động đảm nhận vị trí chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung tại các cơ sở giáo dục công lập.

- Mức phụ cấp 25%

Áp dụng cho viên chức, người lao động:

Tham gia giảng dạy tại các đại học, học viện, trường đại học, cao đẳng, và trường bồi dưỡng thuộc các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương, cũng như các trường chính trị ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Đảm nhận vị trí chức danh nghề nghiệp chuyên ngành (trừ giáo viên, giảng viên) trong các cơ sở giáo dục công lập.

- Mức phụ cấp 30%

Áp dụng cho viên chức, người lao động giảng dạy tại:

+ Trường trung cấp, trung tâm bồi dưỡng chính trị;

+ Trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên.

- Mức phụ cấp 35%

Áp dụng cho viên chức, người lao động giảng dạy tại:

+ Trường tiểu học;

+ Trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên, nằm ở các xã thuộc khu vực I, II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, biên giới, hoặc xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ.

- Mức phụ cấp 40%

Áp dụng cho viên chức, người lao động giảng dạy tại:

+ Trường sư phạm, khoa sư phạm thuộc các đại học, học viện, cao đẳng;

+ Trường đào tạo cán bộ quản lý giáo dục;

+Các trường trung cấp có giảng dạy môn chính trị.

- Mức phụ cấp 45%

Áp dụng cho viên chức, người lao động giảng dạy tại:

+ Cơ sở giáo dục mầm non;

+ Các trường đại học, học viện, trường cao đẳng, trường bồi dưỡng (thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương), và các trường chính trị ở địa phương, giảng dạy môn khoa học Mác – Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh.

- Mức phụ cấp 50%

Áp dụng cho viên chức, người lao động giảng dạy tại:

+ Trường năng khiếu thể dục thể thao, nghệ thuật; trường phổ thông dân tộc bán trú;

+ Trường tiểu học thuộc xã khu vực I, II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, biên giới, xã an toàn khu theo quy định.

- Mức phụ cấp 60%

Áp dụng cho viên chức, người lao động giảng dạy tại các trường mầm non ở xã khu vực I, II vùng dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, biên giới, xã an toàn khu.

- Mức phụ cấp 70%

Áp dụng cho viên chức, người lao động giảng dạy tại:

+ Trường phổ thông dân tộc nội trú, trường chuyên, dự bị đại học;

+ Trường/lớp cho người khuyết tật;

+ Cơ sở giáo dục ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn;

+ Trường giáo dưỡng (được cộng phần chênh lệch nếu phụ cấp quốc phòng, an ninh thấp hơn 70%).

- Mức phụ cấp 80%

Áp dụng cho viên chức, người lao động giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

Lưu ý: Giáo viên đang giảng dạy tại các xã thuộc khu vực III vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo, xã biên giới đã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, sẽ tiếp tục được hưởng mức phụ cấp ưu đãi vùng trong 36 tháng kể từ ngày được phê duyệt.

Xem chi tiết nội dung dự thảo tại đây.

Năm 2025, mức phụ cấp ưu đãi đối với viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập được pháp luật dự kiến như thế nào?(Hình từ Internet)

Cách tính phụ cấp ưu đãi đối với viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập được pháp luật như thế nào?

Theo dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập thì cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:

+ Đối với viên chức, người lao động trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau:

+ Đối với người lao động không được trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau:

Trong đó mức tiền lương được trả theo thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Nếu trường hợp trong tháng có thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề thì mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề chỉ được tính đối với thời gian còn lại của tháng, cụ thể như sau:

Mức lương cơ sở hiện nay được pháp luật quy định là bao nhiêu?

Căn cứ vào khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định cụ thể như sau:

Mức lương cơ sở

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Vậy mức lương cơ sở hiện nay được pháp luật quy định là 2.340.000 đồng/tháng.