Ai có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ Nội vụ?

Nội dung chính

• Ai có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ Nội vụ?
• CBCCVC tại đơn vị thuộc Bộ Nội vụ lập thành tích công tác đột xuất nhưng có nhiệm vụ không hoàn thành có được thưởng đột xuất không?
• Nhiều cá nhân lập thành tích công tác đột xuất thì xét thưởng đột xuất theo Quy chế của Bộ Nội vụ như thế nào?

Ai có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ Nội vụ?

Căn cứ theo Điều 10 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm

1. Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các Vụ thuộc Bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Văn phòng Ban cán sự đảng Bộ, cơ quan chuyên trách Đảng, Đoàn thể Bộ, các dự án của Bộ do Bộ trưởng quyết định thành lập (sau đây gọi chung là các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ) và thưởng đột xuất cho người đứng đầu các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ (Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tôn giáo Chính phủ, Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, Trung tâm Thông tin, Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Tạp chí Tổ chức nhà nước).

2. Thủ trưởng các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ quyết định thưởng đột xuất và thưởng định kỳ hằng năm cho các cá nhân thuộc đơn vị (trừ thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều này).

Dựa theo quy định trên, Bộ trưởng Bộ Nội vụ là người có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ, bao gồm các Vụ thuộc Bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Văn phòng Ban cán sự đảng Bộ, cơ quan chuyên trách Đảng, Đoàn thể Bộ và các dự án của Bộ do Bộ trưởng quyết định thành lập.

Ngoài ra, Bộ trưởng Bộ Nội vụ còn có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất cho người đứng đầu các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ, bao gồm các Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tôn giáo Chính phủ, Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, Trung tâm Thông tin, Viện Khoa học tổ chức nhà nước và Tạp chí Tổ chức nhà nước.

Còn Thủ trưởng các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ quyết định thưởng đột xuất và thưởng định kỳ hằng năm cho các cá nhân thuộc đơn vị, trừ các đơn vị thuộc thẩm quyền quyết định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Ai có thẩm quyền ra quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ Nội vụ?

CBCCVC tại đơn vị thuộc Bộ Nội vụ lập thành tích công tác đột xuất nhưng có nhiệm vụ không hoàn thành có được thưởng đột xuất không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng đột xuất

1. Tiêu chí xét thưởng

Thưởng đột xuất áp dụng đối với cá nhân thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Quy chế này, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:

a) Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị nơi công tác.

b) Không có nhiệm vụ được giao không hoàn thành do trách nhiệm của cá nhân.

c) Lập được thành tích công tác đột xuất theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Quy chế này.

...

Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 3 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 có giải thích như sau:

Giải thích từ ngữ

1. Các đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức và người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.

...

Theo đó, CBCCVC tại đơn vị thuộc Bộ Nội vụ là đối tượng được xét thưởng đột xuất khi đạt được các tiêu chí sau:

- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị nơi công tác.

- Không có nhiệm vụ được giao không hoàn thành do trách nhiệm của cá nhân.

- Lập được thành tích công tác đột xuất theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024.

Như vậy, trường hợp CBCCVC lập được thành tích công tác đột xuất nhưng có nhiệm vụ được giao không hoàn thành do trách nhiệm của cá nhân thì vẫn chưa đủ tiêu chí được xét thưởng đột xuất, do đó CBCCVC trong trường hợp này sẽ không được thưởng đột xuất.

Nhiều cá nhân lập thành tích công tác đột xuất thì xét thưởng đột xuất theo Quy chế của Bộ Nội vụ như thế nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 7 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng đột xuất

...

2. Đối với thành tích công tác đột xuất có sự tham gia đóng góp của nhiều cá nhân, số lượng đề nghị xét thưởng tối đa là 05 người. Tỷ lệ cá nhân được thưởng đột xuất trong 01 năm tối đa không vượt quá 20% tổng số người trong danh sách trả lương của đơn vị.

...

Như vậy, dựa theo quy định trên, trường hợp có nhiều cá nhân cùng đóng góp đối với thành tích công tác đột xuất thì số lượng được đề nghị xét thưởng đột xuất tối đa là 05 người.

Ngoài ra, cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ phải đảm bảo tỷ lệ cá nhân trong đơn vị được thưởng đột xuất trong 01 năm không được vượt quá 20% tổng số người trong danh sách trả lương của đơn vị.