
Xin hỏi, liên quan đến phân biệt đối xử về giới có những hành vi nào vi phạm pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị? Công dân có trách nhiệm như thế nào đối với các hành vi phân biệt đối xử về giới? Câu hỏi của anh Q.H (Cà Mau).
Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.
(Theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Luật Bình đẳng giới 2006)
Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Bình đẳng giới tại đây
Xin hỏi, liên quan đến phân biệt đối xử về giới có những hành vi nào vi phạm pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị? Công dân có trách nhiệm như thế nào đối với các hành vi phân biệt đối xử về giới? Câu hỏi của anh Q.H (Cà Mau).
Xin hỏi, lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật gồm những nội dung gì? Cơ quan thẩm định đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về những nội dung gì? Câu hỏi của anh K.H ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi Vụ Bình đẳng giới thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện chức năng gì? Vụ Bình đẳng giới có những nhiệm vụ nào? Vụ Bình đẳng giới thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có những chức danh lãnh đạo nào? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Cho tôi hỏi cố ý tuyên truyền sai sự thật để cản trở đại biểu nữ ứng cử đại biểu Quốc hội vì định kiến giới bị xử phạt như thế nào? Vì định kiến giới nên nhiều cá nhân cố ý cản trở các đại biểu nữ tham gia ứng cử vào các cơ quan Nhà nước. Câu hỏi của anh N.N (Long An).
Tôi muốn hỏi kế hoạch tổ chức các nhiệm vụ về trẻ em, người cao tuổi, bình đẳng giới trong gia đình trong năm 2023 ra sao? - câu hỏi của anh Trung (Phú Thọ)
Cho hỏi: Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật nhằm mục đích gì? Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được thực hiện trong giai đoạn nào? - câu hỏi của anh Phước (Cần Thơ)
Tôi là lao động nữ làm việc ở một công ty X. Tôi làm việc ở đây là được 5 năm, trong quá trình làm việc tôi luôn hoàn thành công việc xuất sắc, được cấp trên khen ngợi. Tuy nhiên 5 năm qua tôi vẫn không hề được thăng chức trong khi đó có một bạn nam chỉ mới vô làm được 2 năm chưa đạt được nhiều thành tích trong công ty lại được thăng chức lên làm trưởng phòng. Tôi bức xúc và hỏi ban giám đốc thì được trả lời rằng vì tôi là nữ nên không được thăng chức. Vậy cho tôi hỏi hành vi này có được coi là phân biệt bình đẳng giới hay không? Câu hỏi của chị Kim (Bình Dương)
Ngày 8/3 lao động nữ có được nghỉ hay không? Một số quyền lợi dành riêng cho lao động nữ là gì? - Câu hỏi của chị Linh tại Đồng Nai
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề vợ cấm chồng ra ngoài ăn nhậu. Cho tôi hỏi vợ cấm chồng ra ngoài ăn nhậu có bị phạt không? Quyền bình đẳng giữa vợ, chồng được quy định thế nào? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Thanh Nguyên ở Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc bảo đảm bình đẳng giới trong trợ giúp pháp lý. Cho tôi hỏi việc bảo đảm bình đẳng giới trong trợ giúp pháp lý thì Cục Trợ giúp pháp lý có những trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Phương Uyên ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bình đẳng giới. Cho tôi hỏi khi thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật thì cơ quan thẩm định văn bản có những trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Hồng Lan ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới. Cho tôi hỏi việc thúc đẩy bình đẳng giới gồm những biện pháp nào? Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới được chấm dứt khi nào? Câu hỏi của chị Thúy Sang ở Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đảm bảo bình đẳng giới. Cho tôi hỏi việc bảo đảm bình đẳng giới trong trợ giúp pháp lý nhằm mục tiêu gì? Nguyên tắc thực hiện việc bảo đảm bình đẳng giới trong trợ giúp pháp lý được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Đồng Tháp.
Giải pháp chủ yếu để thực hiện chiến lược bình đẳng giới và Kinh phí dùng để thực hiện chiến lược bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 được quy định như thế nào? Mục tiêu cụ thể của chiến lược bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động giai đoạn 2021 - 2030 được quy định như thế nào? Câu hỏi của Thanh Tùng (Yên Bái)
Tôi đang tìm hiểu quy định về bình đẳng giới. Nhờ các Luật sư cho tôi hỏi vi phạm hành chính về bình đẳng giới bị xử phạt thế nào? Có kèm các biện pháp khắc phục gì không? - Câu hỏi của chị Thư (Kiên Giang)
Cho hỏi xúi giục người khác nghỉ việc do định kiến giới có được không? Hành vi nào bị xem là vi phạm bình đẳng giới trong lao động? - Thắc mắc của bạn Mạnh Hùng (Long Xuyên)
Cho tôi hỏi người có hành vi vi phạm bình đẳng giới thì bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Những ai có thẩm quyền lập biên bản vi phạm? - Câu hỏi của anh Hưng - Bình Thuận
Liên quan đến thông tin truyền thông về giới và bình đẳng giới thì phải đảm bảo các yêu cầu gì? Hình thức thông tin truyền thông về giới và bình đẳng giới thông qua các hình thức nào? Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào trong thông tin truyền thông về giới và bình đẳng giới? Anh Đăng đến từ Lâm Đồng đặt câu hỏi.
Trong chương trình truyền thông về bình đẳng giới, nhận thức về bình đẳng giới của các nhóm đối tượng trong cộng đồng phải phấn đấu đến năm 2030 đạt được tỷ lệ bao nhiêu phần trăm? Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm như thế nào? Và tăng cường cung cấp thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật thực hiện công tác bình đẳng giới cho các cơ quan nào? Anh Duy Tấn đến từ Tiền Giang đặt câu hỏi.
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới được hiểu như thế nào? Quy định về các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, giáo dục và đào tạo ra sao? Hợp đồng đề nghị ban hành quy định về các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới gồm các nội dung gì? Anh Đường (Cao Bằng) đặt câu hỏi.