Gợi ý 11 món quà tặng mẹ nhân Ngày của Mẹ ý nghĩa? Năm nay ngày của Mẹ ngày mấy? Ngày của Mẹ xuất phát từ nước nào?

Nội dung chính

• Gợi ý 11 món quà tặng mẹ nhân Ngày của Mẹ ý nghĩa?
• Năm nay ngày của Mẹ ngày mấy? Ngày của Mẹ xuất phát từ nước nào? NLĐ nữ có được nghỉ hưởng nguyên lương Ngày của Mẹ?
• NLĐ nữ được nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương vào Ngày của Mẹ không?

Gợi ý 11 món quà tặng mẹ nhân Ngày của Mẹ ý nghĩa?

Tham khảo một số món quà dưới đây tặng mẹ nhân Ngày của Mẹ ý nghĩa:

*Quà tặng thiết thực

(1) Túi xách, khăn choàng, áo khoác nhẹ: Món quà phù hợp với nhiều độ tuổi, dễ sử dụng hằng ngày.

(2) Đồ gia dụng như nồi chiên không dầu, máy xay sinh tố, ấm đun siêu tốc: thiết thực, giúp mẹ tiết kiệm thời gian trong bếp.

(3) Bộ chăn ga gối mới, gối massage cổ, ghế massage mini: giúp mẹ thư giãn, ngủ ngon và chăm sóc sức khỏe.

(4) Thực phẩm chức năng như vitamin, collagen, canxi: thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe, nhưng cần chọn loại phù hợp với thể trạng của mẹ.

*Quà tặng tinh thần

(5) Một bữa cơm do bạn tự tay chuẩn bị: đơn giản nhưng rất ấm áp và ý nghĩa.

(6) Viết tay một lá thư hoặc tấm thiệp: lời nhắn chân thành có giá trị hơn bất cứ món quà đắt tiền nào.

(7) Album ảnh gia đình: lưu giữ những khoảnh khắc và kỷ niệm đáng nhớ cùng mẹ.

(8) Đưa mẹ đi chơi, về quê, hoặc một chuyến nghỉ ngắn cuối tuần: tạo thời gian thư giãn và gắn kết tình cảm.

*Quà tặng làm đẹp, thư giãn

(9) Bộ mỹ phẩm dưỡng da dành cho tuổi trung niên: nên chọn loại dịu nhẹ, phù hợp với làn da mẹ.

(10) Gói spa, chăm sóc da, chăm sóc tóc: một trải nghiệm thư giãn và được yêu chiều.

(11) Voucher mua sắm: nếu bạn không chắc mẹ thích gì, tặng mẹ quyền tự chọn là một cách rất tinh tế.

Trên đây là một số món quà tặng mẹ để bạn có thể tham khảo dành tặng cho người mình yêu thương nhân dịp đặc biệt này. Dù món quà là gì, điều quan trọng nhất vẫn là tấm lòng và sự hiện diện của bạn. Một cái ôm, một lời hỏi han hay một buổi tối bên mẹ cũng đủ làm mẹ hạnh phúc.

*Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Gợi ý 11 món quà tặng mẹ nhân Ngày của Mẹ ý nghĩa? Năm nay ngày của Mẹ ngày mấy? Ngày của Mẹ xuất phát từ nước nào? (Hình từ Internet)

Năm nay ngày của Mẹ ngày mấy? Ngày của Mẹ xuất phát từ nước nào? NLĐ nữ có được nghỉ hưởng nguyên lương Ngày của Mẹ?

Ngày của Mẹ có nguồn gốc từ Hoa Kỳ vào đầu thế kỷ 20. Người khởi xướng là Anna Jarvis, một phụ nữ muốn tưởng nhớ mẹ mình sau khi bà qua đời. Bà đã tổ chức một buổi lễ vào năm 1908 tại bang West Virginia để vinh danh những người mẹ, và sau đó vận động để ngày này trở thành một ngày lễ chính thức.

Năm 1914, Tổng thống Mỹ Woodrow Wilson ký quyết định công nhận Chủ nhật thứ hai của tháng Năm là Ngày của Mẹ trên toàn quốc. Từ đó, dần được lan rộng và trở thành truyền thống tại nhiều quốc gia.

Năm nay 2025, Ngày của Mẹ sẽ rơi vào ngày 11 5 2025.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

NLĐ nữ có được nghỉ hưởng nguyên lương Ngày của Mẹ không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, Ngày của Mẹ không thuộc một trong 11 ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương. Như vậy, người lao động nữ sẽ không được nghỉ hưởng nguyên lương vào Ngày của Mẹ.

NLĐ nữ được nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương vào Ngày của Mẹ không?

Căn cứ tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

- Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

+ Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

+ Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

+ Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

- Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

- Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, người lao động nữ có thể xin nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương vào Ngày của Mẹ nếu thuộc một trong các trường hợp nêu trên theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Người lao động nữ có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ phép dưới đây cho Ngày của Mẹ.

Tham khảo và tải Mẫu đơn xin nghỉ phép ở công ty

Tải về