Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trường hợp nào phải bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ việc trước hạn? 23:30 | 13/02/2024

Nghỉ việc trước hạn hợp đồng sao cho đúng luật? Trường hợp nào phải bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ việc trước hạn?

Chi phí đào tạo

Khi nào công chức viên chức phải bồi thường chi phí đào tạo? 12:00 | 05/06/2023

Tôi là công chức có được cơ quan cử đi đào tạo, không biết trường hơp nào tôi phải bồi thường chi phí đào tạo? Câu hỏi của anh Khuê (Hà Giang).

Chi phí đào tạo

Tính mức bồi thường chi phí đào tạo của công chức viên chức như thế nào? 14:25 | 05/06/2023

Tôi là viên chức, do một số vấn đề nên tôi buộc phải bồi thường chi phí đào tạo. Vậy thời gian tôi hoàn trả trong bao lâu? Cách tính tiền bồi thường như nào? Câu hỏi của chị Hân (Bình Dương).

Chi phí đào tạo

Đang thử việc mà nghỉ ngang thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? 16:44 | 15/04/2023

Tôi sắp hết thời gian thử việc nhưng vì công ty bắt ép làm thêm ngoài giờ nên tôi muốn nghỉ việc. vậy tôi có phải đền tiền đào tạo không? Câu hỏi của chị Thư ( Lâm Đồng).

Thử việc

Người sử dụng lao động có cần hòa giải trước khi khởi kiện đòi bồi thường chi phí đào tạo? 10:20 | 31/05/2023

Người sử dụng lao động có cần hòa giải trước khi khởi kiện đòi bồi thường chi phí đào tạo? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người lao động khi nào? Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? Câu hỏi của chị Hường (TP HCM).

Chi phí đào tạo

Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? 17:30 | 02/01/2024

Thời gian thử việc của người lao động có bắt buộc phải được ghi nhận trong hợp đồng thử việc hay không? Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V.L (Hà Tĩnh).

Thử việc

Người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không? 08:52 | 18/03/2023

Tôi đang làm việc tại Công ty TNHH Z, khoảng thời gian mới làm việc tôi có được công ty cử đi đào tạo ở nước ngoài. Sau khi bị xử lý kỷ luật bằng việc sa thải tôi thì công ty yêu cầu bồi thường khoản tiền đào tạo. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có phải bồi thường không? Câu hỏi anh Hào ở TP HCM

Sa thải lao động

Công chức chưa được đồng ý cho thôi việc theo nguyện vọng mà tự ý bỏ việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo không? 23:30 | 29/11/2023

Khi nào công chức được hưởng chế độ thôi việc? Công chức chưa được đồng ý cho thôi việc theo nguyện vọng mà tự ý bỏ việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo không? Câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang).

Công chức thôi việc

Người lao động vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường như thế nào? 11:15 | 19/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường như thế nào? Công ty có được yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền khi cử người này đi đào tạo nghề hay không? Câu hỏi của anh T.L (Hải Phòng).

Hợp đồng đào tạo nghề

Thời gian nghỉ giữa ca trong thời gian thử việc là bao lâu? 19:50 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa ca trong thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của anh Thiên (Hà Giang).

Thời gian thử việc

Nội dung của hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động chính thức có giống nhau không? 21:40 | 12/07/2024

nhận nhiều hơn 85%, lương thử việc cũng có thể bằng 100% mức lương chính thức của công việc đó. Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Theo quy định tại Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 có nêu rõ: Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết

Hợp đồng thử việc

Nội dung thử việc giữa người lao động và công ty có cần phải lập thành hợp đồng thử việc? 16:15 | 12/06/2023

Cho tôi hỏi nội dung thử việc giữa người lao động và công ty có cần phải lập thành hợp đồng thử việc? Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị Hồng (Thanh Hóa).

Hợp đồng thử việc

Chấm dứt hợp đồng thử việc trong một tháng đầu tiên thì có được thanh toán tiền lương hay không? 13:15 | 13/01/2024

Tôi muốn hỏi nếu chấm dứt hợp đồng thử việc trong một tháng đầu tiên thì có được thanh toán tiền lương hay không? Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không?

Chấm dứt hợp đồng thử việc

Công ty không trả các văn bằng chứng chỉ của lao động thử việc khi giao kết hợp đồng thử việc thì có bị phạt không? 01:10 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi công ty không trả các văn bằng chứng chỉ của lao động thử việc khi giao kết hợp đồng thử việc thì có bị phạt không? Lao động thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của anh M.C (Quảng Bình).

Hợp đồng thử việc

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có phải hoàn trả chi phí đào tạo không? 11:05 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi từ anh Định (Tp.HCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty có cần ra quyết định nghỉ việc khi thử việc không đạt yêu cầu? 14:30 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi công ty có cần ra quyết định nghỉ việc khi thử việc không đạt yêu cầu? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị M.T (Bình Dương).

Quyết định nghỉ việc

Ai được quyền chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn? 09:30 | 01/11/2023

Hợp đồng thử việc phải đảm bảo các nội dung gì? Ai được quyền chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An)

Hợp đồng thử việc

Không thử việc đối với công việc nào? 10:00 | 30/01/2024

kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường. Theo quy định trên, trong quá trình thử việc người lao động có quyền nghỉ việc, hủy bỏ hợp đồng mà không cần báo trước đồng thời cũng không cần phải bồi thường chi phí đào tạo cũng như các chi phí khác. Tuy nhiên, căn cứ Điều 61 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 theo quy định như sau: Nghĩa vụ làm

Thử việc

Phải hoàn trả chi phí đào tạo nghề khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật trong trường hợp nào? 17:30 | 19/06/2024

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động đáp ứng các điều kiện theo luật định tuy nhiên nhưng phải hoàn trả chi phí đào tạo trong trường hợp nào?

Chi phí đào tạo nghề

Người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào về đào tạo, bồi dưỡng cho người lao động? 08:05 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động được người sử dụng lao động gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì người lao động sẽ được trả những khoản chi phí đào tạo nào? Câu hỏi của anh Vinh (Long An).

Đào tạo nghề

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Bồi thường chi phí đào tạo

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn