Cho tôi hỏi thời gian làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với công ty không trả đủ tiền lương là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với công ty vi phạm là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (Lâm Đồng).
Người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án khi có tranh chấp lao động cá nhân không? Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Sang (Phú Quốc).
Những nơi việc được pháp luật quy định phải có người làm công tác y tế nhưng người sử dụng lao động lại không bố trí người làm công tác y tế theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Biên Hòa)
Tôi muốn hỏi: Người lao động nghỉ làm không lương có đóng bảo hiểm xã hội hay không? Số ngày nghỉ làm không lương tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Lương ở Cao Bằng.
Cho tôi hỏi cần lưu ý những vấn đề gì để được hưởng trợ cấp thôi việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Gia Lai).
Tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội vẫn diễn ra khá phổ biến ở các địa phương. Điều này đòi hỏi cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) cần tiến hành thanh tra để rà soát, xử phạt vi phạm. Vậy nợ bảo hiểm bao lâu thì bị thanh tra? Câu hỏi của anh Hoàng Nam đến từ Bình Phước.
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép cho thuê lại lao động hiện nay bao gồm những giấy tờ gì? Trình tự, thủ tục cấp giấy phép cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong một năm đối với những công việc nào? Câu hỏi của chị P.A (Bình Thuận).