Cho tôi hỏi tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm tối đa của người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu giờ? Người lao động làm việc không trọn thời gian có những quyền gì? Câu hỏi của chị M.U (Hà Nội).
Hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản đối với lao động nữ gồm những giấy tờ gì? Chậm nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản thì có được bảo hiểm thanh toán tiền không? Câu hỏi của chị H.M (Long An).
Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Khi nào doanh nghiệp được kéo dài thời gian thực hiện trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị T.A (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người lao động khai gian tuổi khi giao kết hợp đồng lao động có được không? Hợp đồng lao động tối thiểu phải có các nội dung gì? Câu hỏi của anh Bảo (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi tỉnh Bình Dương sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động tại đâu? Câu hỏi của anh N.H.P (Bình Dương).
Cho hỏi tôi có thể sử dụng phụ lục hợp đồng để sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động với người lao động không? Nếu không cho phép thì mức xử phạt đối với hành vi đó là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Loan (Biên Hòa)
Người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Nhân viên nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì công ty phải báo giảm lao động? Câu hỏi của chị T.H (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con là bao lâu? Trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản, lao động nữ có thể đi làm lại không? Câu hỏi từ chị Trúc (Nghệ An).