Người sử dụng lao động phải thực hiện đo kiểm tra môi trường lao động với các yếu tố nào? Em ơi, cho anh hỏi đơn vị tiến hành đo kiểm môi trường lao động hàng năm thì các yếu tố tối thiểu phải đo là yếu tố nào? - Câu hỏi của anh Văn (Quảng Bình)
phép nhưng chưa được sự đồng ý của cơ quan chuyên môn thì có bị xử phạt không? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt hành vi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc cho phép nhưng chưa được cơ quan chuyên môn đồng ý?
Căn cứ khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
...
3. Phạt tiền
Người sử dụng lao động khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang)
Cơ quan nào có thẩm quyền cho phép doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được rút tiền ký quỹ? Thủ tục rút tiền ký quỹ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Khánh Hòa).
Thời hạn của giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm là bao lâu? Hành vi sử dụng giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hết hiệu lực thì cá nhân hay tổ chức sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi tôi có vô tình làm hư hỏng thiết bị của công ty thì có phải công ty sẽ khấu trừ vào lương hằng tháng hay không? Vậy thì công ty được phép khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại do tài sản bị hư hại tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh Nhân (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi có được phép trừ hết tháng lương khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty gây thiệt hại không nghiêm trọng? Câu hỏi của anh D.P (Hà Tĩnh)
tháng 4 trùng vào các các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động 2019 thì người lao động vẫn sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, người lao động có thể sử dụng ngày nghỉ phép năm của mình để được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này.
Nếu rằm tháng 4 trùng vào ngày nghỉ hàng tuần của người lao động thì người lao động vẫn sẽ
riêng thì người lao động vẫn sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương. Bên cạnh đó, người lao động có thể sử dụng ngày nghỉ phép năm của mình để được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này.
Ngoài ra, nếu ngày Quốc tế Thiếu nhi trùng vào ngày nghỉ hàng tuần của người lao động thì người lao động vẫn sẽ được nghỉ vào ngày này.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 115 Bộ
Tôi muốn hỏi công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Quốc (Hậu Giang).
Được phép tạm đình chỉ công việc của người lao động để xem xét xử lý kỷ luật trong trường hợp nào?
Tại Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tạm đình chỉ công việc
1. Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục
Cho tôi hỏi thời hiệu xử phạt cho thuê lại lao động để thực hiện công việc không thuộc danh mục các công việc được phép là bao lâu? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định).
nghề Việt Nam; số hộ chiếu và quốc tịch đối với người hành nghề nước ngoài;
b) Chức danh chuyên môn;
c) Phạm vi hành nghề;
d) Thời hạn của giấy phép hành nghề.
4. Người đề nghị cấp mới, cấp lại, gia hạn, điều chỉnh giấy phép hành nghề phải nộp phí theo quy định của pháp luật về phí và lệ phí, trừ trường hợp do lỗi của cơ quan có thẩm quyền cấp
Cho tôi hỏi có giới hạn thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động hay không? Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị N.Q (Hải Phòng)