Người lao động nữ mang thai có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần phải thông báo trước không? Hiện tôi đang mang thai và bác sĩ khuyên tôi phải nghỉ việc ở nhà chăm sóc sức khỏe, vậy tôi có cần báo cho công ty trước khi nghỉ việc không, nếu tôi nghỉ việc thì có được hưởng các chế độ thai sản không? - Câu hỏi của chị Linh (TPHCM)
Cho tôi hỏi người lao động đang là thử việc thì có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn không? Nếu được thì có phải bồi thưởng khi nghỉ việc trước hạn không? Câu hỏi của anh Toàn (Thái Bình).
Cho tôi hỏi người lao động sẽ phải thông báo trước cho người sử dụng lao động trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).
Cho tôi hỏi người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị H.D (Bến Tre).
Cho tôi hỏi người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đến tuổi nghỉ hưu không? Hiện nay tuổi nghỉ hưu của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Hiếu (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động cưỡng bức lao động không? Câu hỏi của anh Kiên (Khánh Hòa).
Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Ký hợp đồng lao động mới để tăng lương có cần thỏa thuận chấm dứt hợp đồng cũ hay không?
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không?
Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng cũ có mặc nhiên chấm dứt hay không? Có thể ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng lao động mới hay không? Câu hỏi của anh Tam (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi công ty được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động trong những trường hợp nào? Nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị H.A (Bình Dương).
Tôi là công nhân tại một công ty may mặc, tại đây tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đã làm việc được 1 năm. Tuy nhiên vì sự cố tại công ty, tôi bị tai nạn lao động và đang trong quá trình điều trị đến nay được 06 tháng. Nay công ty có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty đơn phương
Cho tôi hỏi Công an thành phố Cần Thơ thông báo về việc tuyển dụng lao động hợp đồng không xác định thời hạn với chỉ tiêu như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Khánh Hòa).
Hết hạn hợp đồng lao động nhưng không tái ký có được không? Người lao động có cần viết đơn xin nghỉ việc trong trường hợp không tái ký khi hết hạn hợp đồng hay không?