
thải nhưng không được trừ lương của người lao động.
Nếu người sử dụng lao động phạt nhân viên đi làm muộn bằng hình thức trừ lương tức là người sử dụng lao động đó đã làm trái với quy định của pháp luật.
Trừ lương người lao động khi đi làm muộn thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 3 điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Vi