Khi nào thì cơ quan có thẩm quyền được phép điều động công chức? Công chức không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền thì bị xử lý bằng hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của chị Hương (Cà Mau).
Cho hỏi hạn tuổi phục vụ của Trung tướng quân đội hiện nay là bao nhiêu? Khi về hưu Trung tướng quân đội được hưởng những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh Quân (Cà Mau).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi công ty có thay đổi vì lý do kinh tế? Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Khánh (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi trong việc bổ nhiệm cán bộ thì uy tín của cán bộ có ảnh hưởng đến công tác bổ nhiệm cán bộ hay không? Bổ nhiệm cán bộ lên chức vụ cao hơn bao gồm tiêu chuẩn, điều kiện nào? Câu hỏi từ anh Liêm (Bắc Ninh).
công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi
Bảo hiểm y tế dành cho quân nhân trong Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định như thế nào? Mức hưởng bảo hiểm y tế của quân nhân hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Cường (TPHCM).
Trả lương khoán là gì?
Hiện nay, pháp luật không có nội dung quy định chi tiết về khái niệm lương khoán. Tuy nhiên, tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thì có đề cập đến cụm từ “lương khoán” trong điều khoản về hình thức trả lương.
Căn cứ theo quy định tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức trả lương như sau
Những nơi việc được pháp luật quy định phải có người làm công tác y tế nhưng người sử dụng lao động lại không bố trí người làm công tác y tế theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi trong trường hợp công chức đang bị tạm giam thì khoảng thời gian đó công chức có được hưởng lương hay không? Câu hỏi của chị Liên (Biên Hòa).