Người sử dụng lao động khi có hành vi không trả chế độ trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời hạn quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi đã có đề xuất 2 mức quà tặng cho người có công dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn là bao nhiêu? Với hiện nay người có công nhận được các chế độ ưu đãi? Câu hỏi của chị X.L (Bến Tre)
Cho tôi hỏi ngày 13 tháng 5 là ngày gì, có sự kiện gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày này không? Câu hỏi của anh C.A (Quảng Nam)
Thời điểm nghỉ hưu của viên chức là khi nào? Thời điểm nghỉ hưu của viên chức trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên Đán thì giải quyết thế nào? Câu hỏi của chị N.T (Bình Phước)
Cho tôi hỏi tổ chức hành nghề công chứng có bắt buộc phải mua cho công chứng viên bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của chị Lan (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người lao động tốn bao nhiêu tiền để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Có được phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Có được để người lao động tự đi mua không? Câu hỏi từ chị Lệ (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng chế độ ốm đau khi bị bệnh trong thời gian nghỉ phép hay không? Nghỉ ốm đau theo chế độ bảo hiểm mà công ty vẫn trả lương, có trái luật? Câu hỏi của chị Nga (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi năm nay, viên chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được hưởng chính sách gì? Thời gian để tính hưởng trợ cấp cho viên chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế là khoảng thời gian nào? Câu hỏi của chị Châu (Hải Phòng)
Doanh nghiệp tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ phải thông báo cho ai? Việc thông báo tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ được thực hiện khi nào? Câu hỏi của chị D.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi năm nay viên chức thôi việc do tinh giản biên chế được hưởng những chế độ gì? Thời gian để tính hưởng trợ cấp cho viên chức thôi việc do tinh giản biên chế là khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Đạt (Kiên Giang)