Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

15 đặc quyền pháp luật dành riêng cho lao động nữ hiện nay, cụ thể ra sao? 14:23 | 06/11/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ sẽ có những đặc quyền riêng nào so với lao động nam theo các quy định hiện nay? Câu hỏi của chị N.T.T (Phú Yên)

Lao động nữ

Công ty được chậm trả lương cho nhân viên trong trường hợp nào? Chậm bao nhiêu ngày sẽ bị xử phạt? 20:06 | 22/03/2023

Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có được chậm trả lương cho nhân viên hay không? Nếu có thì trường hợp nào được phép chậm trả? Chậm bao nhiêu ngày thì bị phạt? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Hậu đến từ Ninh Bình.

Chậm trả lương

Địa chỉ để người lao động rút bảo hiểm xã hội 1 lần trực tuyến là gì? 09:03 | 09/11/2023

Cho tôi hỏi hiện nay địa chỉ người lao động rút bảo hiểm xã hội 1 lần trực tuyến là gì? Câu hỏi của anh Q.S (Tây Ninh)

Bảo hiểm xã hội một lần

Nội dung về thời giờ làm việc của người lao động được quy định ở đâu? 17:15 | 12/10/2023

Cho tôi hỏi nội dung về thời giờ làm việc của người lao động được quy định ở đâu? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị T.U (Hải Phòng).

Thời giờ làm việc

Bao lâu mới được tăng lương? Không tăng lương cho người lao động thì doanh nghiệp có bị phạt? 16:57 | 27/03/2023

Làm việc bao lâu thì người lao động được tăng lương? Không tăng lương cho người lao động thì doanh nghiệp có bị phạt? - Câu hỏi anh Thái (Bình Dương).

Tăng lương

Làm việc chưa trọn năm thì có bao nhiêu ngày phép năm? 08:00 | 22/03/2023

Làm việc chưa trọn năm thì có bao nhiêu ngày phép? Làm việc trong bao lâu thì mới có ngày phép thâm niên? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).

Ngày phép năm

Người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? 11:50 | 03/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? Câu hỏi của chị U.Y (Huế).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được tham gia ý kiến xây dựng thang lương không? 06:40 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được tham gia ý kiến xây dựng thang lương không? Câu hỏi từ anh P.Đ.P (Sóc Trăng).

Xây dựng thang lương

Ngày 8 tháng 3 lao động nữ có được nghỉ hưởng nguyên lương không? 07:35 | 05/03/2024

Cho tôi hỏi ngày 8/3 lao động nữ có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Câu hỏi của chị Y.N (Hồ Chí Minh)

Ngày Quốc tế Phụ nữ

Doanh nghiệp có được tự ý đổi nơi làm việc của người lao động không? 14:15 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được tự ý đổi nơi làm việc của người lao động không? Câu hỏi của chị T.K (Thái Bình).

Địa điểm làm việc

Điều kiện để trở thành chuyên gia tính toán của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ là gì? 22:35 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi để trở thành chuyên gia tính toán trong doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ thì cần điều kiện gì? Câu hỏi của chị Mai (Bình Dương).

Doanh nghiệp bảo hiểm

Người lao động nghỉ việc chưa đủ 01 năm có được nhận bảo hiểm xã hội một lần? 16:30 | 19/05/2023

Đối tượng nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi tham gia bảo hiểm bắt buộc? Người lao động nghỉ việc chưa đủ 01 năm có được nhận bảo hiểm xã hội một lần? Câu hỏi của chị Như (Quảng Bình).

Bảo hiểm xã hội một lần

Mức hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động là bao nhiêu? 15:00 | 14/06/2023

Cho tôi hỏi mức hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động là bao nhiêu? Điều kiện để được hỗ trợ là gì? Câu hỏi từ anh Hùng (Đồng Nai).

Bệnh nghề nghiệp

Những nội dung nào cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động? 09:09 | 04/05/2023

Tôi muốn soạn thảo hợp đồng lao động, có nội dung nào cần lưu ý, bắt buộc có hay không? Câu hỏi của chị Thu (Thừa Thiên Huế).

Hợp đồng lao động

Lao động nữ nghỉ khám thai thì công ty hay cơ quan bảo hiểm phải trả tiền lương? 01:10 | 01/08/2023

Cho em hỏi khi lao động nữ nghỉ khám thai công ty hay cơ quan bảo hiểm trả tiền? Câu hỏi của chị Mai (Trà Vinh).

Lao động nữ

Ngày nghỉ hằng tuần có bắt buộc phải được quy định trong hợp đồng lao động không? 08:00 | 02/01/2024

Cho tôi hỏi ngày nghỉ hằng tuần có bắt được quy định trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị K.H (Ninh Thuận).

Ngày nghỉ hằng tuần

06 lưu ý khi tuyển dụng lao động dành cho doanh nghiệp hiện nay? 15:10 | 19/01/2024

Cho tôi hỏi khi tuyển dụng lao động thì doanh nghiệp cần lưu ý những thông tin quan trọng nào? Câu hỏi của anh H.Q.K (Lâm Đồng)

Tuyển dụng lao động

Nghỉ hằng năm của thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam được quy định như thế nào? 16:15 | 10/05/2023

tương ứng với số tháng làm việc. 3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. 4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo

Thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam

Chính thức giảm số năm đóng BHXH tối thiểu được hưởng lương hưu từ 1/7/2025 xuống còn bao nhiêu năm? 13:40 | 23/07/2024

Đã chính thức ban hành quy định giảm số năm đóng BHXH tối thiểu được hưởng lương hưu xuống còn bao nhiêu năm?

Giảm số năm đóng BHXH

Cần lưu ý những vấn đề gì khi ngừng đình công? 16:20 | 16/02/2024

Cần lưu ý những vấn đề gì khi ngừng đình công? Người lao động tham gia đình công khi đã có quyết định ngừng đình công bị xử lý ra sao?

Ngừng đình công

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Quỹ bảo hiểm y tế

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn