theo công thức sau:
Tiền lương ngày phép năm chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết = (Tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề / số ngày làm việc bình thường của tháng trước liền kề) x số ngày phép năm chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết
Người lao động có được nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không?
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao