có thật hoặc thông tin gây hiểu nhầm. Luật sư phải chịu trách nhiệm khi cam kết trong quảng cáo về chất lượng dịch vụ luật sư.
32.2. Luật sư không được thực hiện việc quảng cáo làm ảnh hưởng đến danh dự, uy tín của đội ngũ luật sư, nghề luật sư./.
Theo đó, người hành nghề luật sư cần đảm bảo thực hiện, tuân thủ đúng các quy tắc trong Bộ Quy tắc
năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, trừ trường hợp người lao động là người khuyết tật đồng ý.
2. Sử dụng người lao động là người khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành mà không có sự đồng
kiến của toàn thể người lao động hoặc thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tham gia thương lượng.
2. Nội dung lấy ý kiến bao gồm:
a) Đồng ý hay không đồng ý đình công;
b) Phương án của tổ chức đại diện người lao động về nội dung quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều 202 của Bộ luật này.
3. Việc lấy ý kiến được
.
Ngoài ra, người lao động có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết tranh chấp đối với những tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác.
(Căn cứ theo khoản 1
Người lao động trong Bộ Quốc phòng được trợ cấp những chế độ nào của bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Căn cứ tại Điều 10 Thông tư 37/2017/TT-BQP quy định:
Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Đối với SQ, QNCN, người làm công tác cơ yếu, CN, VCQP và các đối tượng hưởng lương khác:
a) Chế độ ốm đau, gồm:
- Trợ cấp ốm đau (bản thân ốm, con ốm
định viên pháp y tâm thần
+ Giám định viên kỹ thuật hình sự
- Căn cứ Điều 2 Thông tư 02/2009/TT-BTP quy định về mức phụ cấp trách nhiệm công việc giám định tư pháp đối với các đối tượng vừa nêu trên bằng 0,3 so với mức lương tối thiểu chung.
- Đối với việc chi trả phụ cấp thực hiện theo Điều 5 Thông tư 02/2009/TT-BTP quy định cách chi trả chế độ
điện thoại của cá nhân tại mục người nhận) tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Lâm Đồng (số 36, Trần Phú, phường 4, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng).
- Phí tuyển dụng:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về việc quy định múc thu, chế độ thu, nộp và sử dụng phí tuyển dụng, dự thị nâng ngạch
tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ
Các chương trình, Nghị quyết chuyên đề nào được Đại hội xác định nhằm thực hiện Nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam?
Căn cứ tiểu mục 2.4 Mục I Quyết Nghị ban hành kèm theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13, các chương trình, nghị quyết chuyên đề thực hiện Nghị quyết Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam gồm:
- Nghị quyết đẩy mạnh
Thiết bị đúc phải đảm bảo yêu cầu về bộ phận điều khiển như thế nào?
Căn cứ theo Mục 1 TCVN 5636:1991 có nêu như sau:
Tiêu chuẩn này quy định yêu cầu an toàn đối với kết cấu của thiết bị đúc (TBĐ).
Các yêu cầu an toàn có tính đến đặc thù riêng về kết cấu và điều kiện sử dụng TBĐ được chỉ dẫn trong tiêu chuẩn của dạng TBĐ cụ thể.
1. Yêu cầu
viên hạng IV: xếp bậc 1, hệ số lương 1,86, ngạch viên chức loại B.
3. Việc chuyển xếp lương đối với viên chức từ chức danh nghề nghiệp hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh quy định tại Thông tư này thực hiện theo hướng dẫn tại Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng
lao động như thế nào?
(1) Án phí dân sự trong tranh chấp lao động không có giá ngạch
Đối với án phí vụ án dân sự về tranh chấp lao động căn cứ cụ thể tại Danh mục A Danh mục án phí, lệ phí Tòa án Ban hành kèm theo Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 thì:
Trường hợp tranh chấp về dân sự về lao động không có giá ngạch thì mức thu án phí dân sự sơ thẩm sẽ
nộp hồ sơ trực tiếp (hoặc qua đường bưu điện) tại trụ sở cơ quan nơi đăng ký dự tuyển (Phụ lục 3 kèm theo).
- Phí tuyển dụng
Sau khi nhận được Thông báo triệu tập thí sinh, thí sinh đến xét tuyển nộp phí dự tuyển theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử
tuyển và lệ phí dự tuyển.
- Lệ phí dự tuyển:
Người đủ điều kiện dự tuyển nộp lệ phí dự tuyển sau khi có thông báo kết quả kiểm hồ sơ dự tuyển.
Lệ phí dự tuyển thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Lưu
được nghỉ làm Ngày sinh nhật Bác Hồ 19/5/2024 không?
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định các ngày nghỉ lễ tết của người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
trong trường hợp thảm họa
+ Khám bệnh, chữa bệnh nghiện ma túy, nghiện rượu hoặc chất gây nghiện khác.
+ Giám định y khoa, giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần.
+ Tham gia thử nghiệm lâm sàng, nghiên cứu khoa học.
Theo các trường hợp trên thì việc sử dụng trồng răng giả sẽ không được bảo hiểm y tế chi trả.
Trồng răng giả người lao động có
Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn
định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương theo
Nghỉ ốm trùng ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì người lao động được thanh toán chế độ ốm đau như thế nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày
định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, vào dịp lễ Chiến thắng (30/4) thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người hành nghề luật sư đảm bảo quy tắc quảng cáo như thế nào?
20:20 | 07/05/2024
