Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có hành vi trộm cắp thì người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không? 05:50 | 25/06/2023

Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi trộm cắp tại doanh nghiệp của tôi thì tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Và thời hiệu xử lý kỷ luật là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận).

Kỷ luật sa thải

Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong những trường hợp nào? 19:45 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay viên chức có thể bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong những trường hợp nào? Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng thì được báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ anh Thiên (Lai Châu).

Hợp đồng làm việc

Tổng hợp án lệ về hợp đồng lao động đã được công bố mới nhất? 10:40 | 25/10/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có mấy án lệ về hợp đồng lao động đã được công bố mới nhất? Câu hỏi của anh K.Q (Lâm Đồng).

Hợp đồng lao động

Thưởng KPI có bắt buộc ghi trong hợp đồng lao động hay không? 06:40 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi thưởng KPI có bắt buộc ghi trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị L.T (Phú Yên).

Hợp đồng lao động

Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là ai? 23:30 | 23/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là ai? Câu hỏi của anh X.X (Bình Thuận)

Người lao động nước ngoài

Vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động sẽ dẫn đến hậu quả gì? 08:30 | 23/05/2024

Vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động sẽ dẫn đến hậu quả gì?

Giao kết hợp đồng lao động

Căn cứ vào đâu để xác định loại hợp đồng lao động cần ký? 10:10 | 08/01/2024

Căn cứ vào đâu để xác định loại hợp đồng lao động cần ký? Có phải quy định thời hạn của hợp đồng lao động vào trong hợp đồng lao động không?

Hợp đồng lao động

Hợp nhất doanh nghiệp thì có phải cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua? 09:45 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.V.C (Bình Thuận).

Hợp nhất doanh nghiệp

Mẫu nội quy lao động cho công ty sản xuất hiện nay như thế nào? 09:40 | 17/05/2024

Cho tôi hỏi mẫu nội quy lao động cho công ty sản xuất hiện nay như thế nào? Câu hỏi từ anh L.T (TP.HCM).

Nội quy lao động

Mẫu nội quy lao động cho công ty thương mại hiện nay là mẫu nào? 11:10 | 30/05/2024

Mẫu nội quy lao động cho công ty thương mại hiện nay là mẫu nào?

Nội quy lao động

Mẫu nội quy lao động dành cho công ty năm 2024? 16:00 | 24/06/2023

Tôi muốn hỏi mẫu nội quy lao động dành cho công ty được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (An Giang).

Nội quy lao động

Người lao động vi phạm nội quy thì có bị khấu trừ tiền lương không? 14:25 | 07/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm nội quy công ty thì có bị khấu trừ tiền lương hay không? Câu hỏi từ chị Liên (Hải Dương).

Khấu trừ tiền lương

Không kí hợp đồng thử việc mà kí luôn hợp đồng lao động khi thử việc được hay không? 13:30 | 20/07/2024

Theo quy định hiện hành không kí hợp đồng thử việc mà kí luôn hợp đồng lao động khi thử việc được hay không?

Hợp đồng thử việc

Trường hợp nào được phép ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn? 14:59 | 27/03/2023

Trường hợp nào được phép ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn? Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? - Câu hỏi anh Huy (Quảng Nam).

Giao kết hợp đồng lao động

Được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường trong thời gian đình công không? 18:55 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường trong thời gian đình công thì có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Bảo (Biên Hòa).

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

Thực tập sinh có cần phải ký kết hợp đồng thực tập không? 08:00 | 26/05/2023

Cho tôi hỏi thực tập sinh có cần phải ký kết hợp đồng thực tập không? Có bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).

Thực tập sinh

Người lao động có quyền kiến nghị trực tiếp sửa đổi định mức lao động hay không? 17:05 | 08/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động có quyền kiến nghị trực tiếp sửa đổi nội quy công ty hay không? Câu hỏi của anh D.D (Bình Thuận)

Định mức lao động

Trong vụ án lao động, Tòa án áp dụng biện pháp tạm đình chỉ thi hành quyết định sa thải người lao động trong trường hợp nào? 09:45 | 29/05/2024

Trong vụ án lao động, Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời là tạm đình chỉ thi hành quyết định sa thải người lao động trong trường hợp nào?

Vụ án lao động

Người lao động bị tai nạn lao động nhưng không được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp nào? 12:50 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi có trường hợp nào người lao động bị tai nạn lao động nhưng lại không được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Câu hỏi từ chị Ý (Quảng Ninh).

Tai nạn lao động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi công ty đang gặp khó khăn về kinh tế dẫn đến nguy cơ mất việc của người lao động? 14:05 | 18/05/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi công ty có thay đổi vì lý do kinh tế? Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Khánh (Đà Nẵng)

Phương án sử dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Nội dung hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn