Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề quốc gia là gì?
Căn cứ tại Điều 31 Luật Việc làm 2013 quy định:
Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề
1. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề là tổ chức hoạt động có điều kiện và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
2. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề được
Người đứng đầu cơ quan thực hiện đánh giá viên chức vào những trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 41 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
Nội dung đánh giá viên chức
1. Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung sau đây:
a) Chấp hành đường lối, chủ
Công chứng viên vi phạm hành chính được làm người hướng dẫn tập sự khi nào?
Căn cứ tại Điều 11 Luật Công chứng 2014 quy định như sau:
Tập sự hành nghề công chứng
1. Người có giấy chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng hoặc giấy chứng nhận bồi dưỡng nghề công chứng phải tập sự hành nghề tại một tổ chức hành nghề công chứng. Người
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải nộp tiền ký quỹ không?
Căn cứ khoản 2 Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về quyền, nghĩa vụ của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:
Quyền, nghĩa vụ của người lao động Việt Nam đi làm
Người lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp có được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công không?
Căn cứ Điều 19 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Đối tượng tham gia
1. Người lao động được tham gia chính sách việc làm công khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án, hoạt động;
b) Tự
người lao động thôi việc.
Người lao động không nhận được trợ cấp thôi việc trong những trường hợp nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật Lao động đối với người lao động đã làm
Người lao động có bắt buộc trực tiếp giao kết hợp đồng lao động không?
Căn cứ tại Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối
hoa hồng theo doanh số.
Đây là một số công việc làm online tại nhà phổ biến hiện nay.
Công việc làm online tại nhà mang lại thu nhập cao? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nhận công việc về làm tại nhà không?
Căn cứ Điều 167 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động nhận công việc về làm tại nhà như sau:
Người lao động nhận công
kiến thức văn hóa, năng lực, kinh nghiệm và phương pháp vận động, tổ chức nhân dân thực hiện tốt các công việc tự quản của cộng đồng dân cư và công việc cấp trên giao.
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
- Gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổ chức thực hiện và vận động Nhân
Người lao động làm việc tại nhà có được đảm bảo về an toàn vệ sinh lao động hay không?
Căn cứ khoản 1 Điều 69 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
An toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động nhận công việc về làm tại nhà
1. Người lao động khi thỏa thuận bằng văn bản với người sử dụng lao động về việc giao công việc về làm
Người lao động thử việc có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức không?
Theo quy định tại Điều 24 Bộ luật Lao động 2019, vấn đề thử việc sẽ do các bên thỏa thuận và được ghi nhận trong trong hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thử việc.
Tuy nhiên, nếu người sử dụng lao động cho rằng không cần thiết phải thử việc thì
thì trực lễ, Tết được xem là làm thêm giờ bởi đây là khoảng thời gian nghỉ ấn định được pháp luật ghi nhận, trong thời gian này người lao động vẫn được hưởng nguyên lương và các phụ cấp nếu có.
Như vậy, nếu đồng ý trực lễ, Tết thì thời gian người lao động đến trực sẽ được tính vào thời gian làm thêm giờ.
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có
ngoài tố tụng.
Như vậy, việc trợ giúp pháp lý được thực hiện thông qua các hoạt động tham gia tố tụng, tư vấn pháp luật, đại diện ngoài tố tụng.
Không được tiếp tục thực hiện trợ giúp pháp lý trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Người thực hiện trợ giúp pháp lý có nhận được tiền thù lao không?
Tại Điều 13 Nghị định 144/2017/NĐ-CP có quy định
Bí thư tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương cần đáp ứng những tiêu chuẩn chung gì?
Căn cứ theo Căn cứ Mục 1 Phần I Quy định 214-QĐ/TW năm 2020 quy định về tiêu chuẩn chung của Bí thư tỉnh ủy như sau:
- Về chính trị, tư tưởng:
Tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, của quốc gia - dân tộc và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư
nặng trong tai nạn lao động thì người phát hiện có trách nhiệm gì? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động bị thương nặng trong tai nạn lao động thì Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xảy ra tai nạn lao động phải làm gì?
Căn cứ Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Điều tra vụ tai nạn lao động, sự cố
tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định của luật đó;
d) Trình độ lý luận chính trị: Tốt nghiệp trung cấp hoặc tương đương trở lên;
đ) Các tiêu chuẩn khác theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương, của pháp luật có liên quan, quy định của Đảng và cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.
4. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định cụ thể
Người sử dụng lao động có được trả lương thẳng vào tài khoản của vợ người lao động hay không?
Căn cứ Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có
Lý lịch tư pháp số 2 là gì?
Căn cứ khoản 4 Điều 2 Luật Lý lịch tư pháp 2009 có định nghĩa về "Phiếu lý lịch tư pháp" như sau: Phiếu lý lịch tư pháp là phiếu do cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp có giá trị chứng minh cá nhân có hay không có án tích; bị cấm hay không bị cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp
và trả qua tài khoản ngân hàng cá nhân của người lao động. Thế nên, người sử dụng lao động không thể trả lương cho lao động chưa thành niên bằng các buổi ăn trong ngày.
Sử dụng lao động chưa thành niên làm công việc khuân vác vật nặng quá thể trạng có bị xử phạt theo quy định của pháp luật?
Căn cứ khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP xử phạt
Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu?
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian thử việc như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề quốc gia là gì?
18:05 | 22/03/2024
