trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên; không thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc người lao động;
b) Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế; khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho
[11.1]; nếu chọn phương thức đóng 06 tháng một lần thì đánh dấu x với ô [11.2].
[12]. Nội dung thay đổi, yêu cầu: ghi nội dung yêu cầu thay đổi như: tên đơn vị, địa chỉ đơn vị, loại hình đơn vị...
[13]. Hồ sơ kèm theo: kê chi tiết, số lượng các loại giấy tờ gửi kèm.
[14]. Lựa chọn hình thức nhận kết quả giải quyết thủ tục hành chính (điện tử hoặc
Tôi thắc mắc là viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hoá thì được hưởng mức lương như thế nào? Năm nay có tăng không? Câu hỏi của chị Huỳnh (Khánh Hoà).
Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động bị chấm dứt do người sử dụng lao động là cá nhân chết thì có cần thông báo tới người lao động việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Khang (Bình Phước).
đó, phương án sử dụng lao động phải có số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động nghỉ hưu, người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động.
Đối với người lao động phải chấm dứt hợp động lao động thì được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định.
Có nghĩa là pháp luật không quy định về vấn đề này, tùy theo phương án
nhiên trừ các trường hợp sau:
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP được thay thế bởi Nghị định 11/2016/NĐ-CP
- Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng đầy đủ chế độ BHXH khi tham gia
2015 quy định:
Chế độ, chính sách đối với công nhân và viên chức quốc phòng thôi phục vụ trong quân đội
1. Công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ hưu:
a) Lương hưu được tính theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và quy định của Luật này;
b) Khi nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất quy định tại Điều 31 của Luật này do thay đổi tổ chức biên chế
Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có bãi bỏ khoản tiền bồi dưỡng hội thảo không?
dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp
có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển
Cho tôi hỏi GNP là gì? GNP và GDP có khác nhau không và GNP có ảnh hưởng tới mức lương của người lao động hay không? Với mức lương tối thiểu hiện nay là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của chị Đ.H (Phú Yên).
Cho tôi hỏi khi tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật đối với người lao động chưa đủ 15 tuổi thì người lao động đó có phải tham gia cuộc họp hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Hải Phòng).
Tôi muốn hỏi người lao động đang trong quá trình thử việc được công ty cho nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì ngày nghỉ đó có được tính lương hay không? Câu hỏi của chị M.A (TPHCM).
. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín hoặc nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao
Tăng lương cơ sở, tăng mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/7/2023? Trong quá trình làm việc, do hít nhiều khí độc, tôi đã mắc bệnh lao và hiện đang phải điều trị, vậy tôi muốn hỏi mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn. - Câu hỏi của anh Long (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi quy định về việc thỏa thuận tiền lương khi giao kết hợp đồng lao động như thế nào? Mẫu biên bản thỏa thuận lương được lập như thế nào? Câu hỏi của chị Trâm (Hà Tĩnh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động khi chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp thuộc về ai?
15:15 | 07/09/2023
