Cho tôi hỏi hợp đồng lao động 3 năm là bao nhiêu ngày? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của T.T.T (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi thời hạn thử việc của người quản lý doanh nghiệp là bao lâu? Kết thúc thời gian thử việc công ty có phải ký hợp đồng lao động với người lao động hay không? Câu hỏi của anh Tài (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động hết hạn mà tiếp tục làm việc có mặc nhiên gia hạn hợp đồng không? Việc gia hạn hợp đồng lao động có được thực hiện bằng phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Thu (Quảng Nam).
Tôi làm việc theo hợp đồng thuê khoán có thời hạn 12 tháng nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho tôi, như vậy có đúng quy định pháp luật không? Nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi thì tôi nên làm gì để đòi quyền lợi của mình? Công ty có bị xử phạt hay không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp. Câu hỏi của chị N.G từ Đồng Nai.
Công ty tôi định thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có được không? Mẫu thoả thuận như thế nào? Câu hỏi của chi Vy (Khánh Hoà)
Thời gian thử việc của người lao động có bắt buộc phải được ghi nhận trong hợp đồng thử việc hay không? Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V.L (Hà Tĩnh).
Liên kết đào tạo với nước ngoài có phải là một trong những hình thức hợp tác quốc tế trong giáo dục nghề nghiệp không? Điều kiện để cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp liên kết đào tạo với nước ngoài?
Tạm hoãn hợp đồng lao động người lao động có được trả lương không? Người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu? Công ty không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi của chị Linh (TP HCM).
Tôi muốn hỏi thời gian thử việc có phụ thuộc vào bằng cấp của người lao động? Mức lương thử việc hiện nay là bao nhiêu? Nếu công ty trả thấp hơn thì bị phạt không? Câu hỏi của chị Linh (Bến Tre)