khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Như vậy, "người thân" mất thuộc các trường hợp tại điểm c khoản 1 Điều 115 nêu trên mới được xem là nghỉ việc riêng, trường hợp những "người thân" khác qua đời thì không được pháp luật ghi nhận là nghỉ việc riêng.
Bên cạnh đó, căn cứ vào Điều 65