Tìm kiếm : Yếu tố nguy hiểm

Lao động tiền lương Hạn chế bố trí người lao động bị bệnh mạn tính làm việc tại đâu? 15:45 | 07/11/2023
tắt là Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật). 2. Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động bao gồm: a) Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt
Lao động tiền lương Khi nào phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp một năm hai lần cho người lao động? 16:00 | 15/12/2023
hợp nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người lao động. Như vậy, trường hợp làm các công việc có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc thuộc đối tượng người khuyết tật, chưa thành niên, người cao tuổi thì có thể được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp lên đến 02 lần/năm. Khi nào phải khám phát
Lao động tiền lương Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có cần bản tóm tắt hồ sơ bệnh án không? 09:35 | 22/12/2023
, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp. Đối chiếu Điều 2 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về đối tượng áp dụng như sau: Đối tượng áp dụng 1. Người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kể cả người học nghề, tập
Lao động tiền lương Bao lâu phải xây dựng nội dung quản lý sức khỏe người lao động? 17:30 | 12/01/2024
bệnh tật). 2. Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động bao gồm: a) Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định
Lao động tiền lương Doanh nghiệp có phải điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho người lao động không? 16:50 | 14/07/2023
, độc hại, nguy hiểm, người lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và người lao động có sức khỏe kém được điều dưỡng phục hồi sức khỏe. Theo đó, hằng năm khuyến khích người sử dụng lao động tổ chức cho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc
Lao động tiền lương Quản lý sức khỏe người lao động từ khi tuyển dụng có đúng không? 23:30 | 08/06/2024
, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật; b) Sổ khám sức khỏe định kỳ hoặc Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc
Lao động tiền lương Danh mục khám chuyên khoa phụ sản trong khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ mới nhất được quy định thế nào? 15:20 | 06/05/2023
trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tốnguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. 3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã
Lao động tiền lương Nội quy, quy trình bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trong lĩnh vực nghệ thuật gồm những nội dung gì? 08:45 | 01/11/2023
kiểm soát yếu tố nguy hại, nguy hiểm; xử lý sự cố và ứng cứu khẩn cấp; đ) Trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân có liên quan. Theo đó, nội dung cơ bản của nội quy, quy trình bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trong lĩnh vực nghệ thuật gồm có: - Yêu cầu về thời gian, thời giờ, địa điểm tập luyện, thi đấu, biểu diễn, sáng tạo. - Nguyên tắc an toàn
Lao động tiền lương Người lao động cao tuổi được khám sức khỏe bao lâu một lần? 09:10 | 01/06/2023
được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tốnguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. … Theo đó, đối với người lao động cao tuổi thì người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 6 tháng một lần. Người lao động cao tuổi được khám sức khỏe bao lâu một
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào