Cho tôi hỏi nhiệm vụ của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về quản lý kinh tế tổng hợp phải thực hiện hiện nay là gì? Câu hỏi của anh N.T.H (Nam Định).
Bảng phân công công việc là gì? Mẫu bảng phân công công việc mới nhất hiện nay? Người lao động không hoàn thành công việc được phân công thường xuyên có bị đuổi việc? Câu hỏi của anh N.P (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 bảng lương mới của công chức, viên chức sẽ có nhiều bậc đúng không? Câu hỏi của anh H.L.Q (An Giang)
Có ký hợp đồng làm việc mới khi giáo viên chuyển sang giảng dạy ở trường khác trong thời gian đang thực hiện hợp đồng làm việc xác định thời hạn? Câu hỏi từ chị Huệ (Quảng Ninh).
các nội dung trả lương đã thỏa thuận, cam kết mà có lợi hơn cho người lao động (như chế độ trả lương cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học tập, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu và chế độ trả lương cho người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cao
Cho tôi hỏi giải pháp giúp tăng trưởng kinh tế những tháng cuối năm 2023 của Việt Nam là gì? Có khả năng tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 vào cuối năm nay hay không? Câu hỏi của anh Q.D (Thái Bình)
Công việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo quy định hiện nay? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Nội).
Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm việc tại những nơi nào? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc tại nơi làm việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng).
, nghỉ ngơi cố định;
- Hỗ trợ các trang thiết bị cần thiết, bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng làm việc;
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử
trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến
người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo.
Theo đó, hợp đồng đào tạo nghề được lập thành 02 bản.
Hợp đồng đào tạo
khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo.
Theo đó, hợp đồng đào tạo nghề được ký kết trong trường hợp
Tôi muốn hỏi nếu người lao động đồng ý thời gian làm thêm giờ nhưng không đồng ý địa điểm làm việc thì có được tiếp tục sử dụng người lao động làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).
tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...).
- Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
Xem toàn bộ hệ số lương công chức đang được áp
đãi phù hợp của Nhà nước.
- Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
Xem toàn bộ hệ số lương công chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyên viên chính về quản lý kinh tế tổng hợp phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
09:38 | 30/10/2023
