đồng thỉnh giảng
1. Đối với nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức
a) Hợp đồng thỉnh giảng là hợp đồng vụ, việc. Việc giao kết, thực hiện, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng thỉnh giảng thực hiện theo các quy định tại Mục 7 Chương XVII Bộ luật Dân sự. Không thực hiện hợp đồng lao động đối với hoạt động thỉnh giảng của cán bộ, công chức, viên
Thời hạn thử việc hiện nay bao lâu? Kéo dài thời gian thử việc thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền xử phạt người sử dụng lao động kéo dài thời gian thử việc không? - Câu hỏi của anh Huy
Tôi làm việc trong điều kiện lao động bình thường và không bị suy giảm khả năng lao động. Tôi muốn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội chờ đến tuổi nhận lương hưu thì tôi cần đóng bảo hiểm xã hội ít nhất là bao nhiêu năm? Câu hỏi của chị Y.A (Hải Phòng).
quy định của pháp luật lao động, pháp luật dân sự và quy định của pháp luật khác có liên quan, gồm:
a) Lái xe, bảo vệ, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này;
b) Lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
c) Công việc hỗ trợ
:
Chi trả cho chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt sau khi hợp đồng lao động có hiệu lực.
- Đối với mức thu nhập hằng tháng:
+ Các hội đồng thu hút, tuyển chọn chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố đề xuất mức thu nhập hằng tháng cụ thể cho từng trường hợp để Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét
Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội mấy năm mới được hưởng lương hưu? Dự kiến giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu hằng tháng? - Câu hỏi của anh Mạnh (TPHCM).
Cho tôi hỏi chỉ được phép chui vào trong máy, gầm máy ở nhà máy tuyển khoáng để sửa chữa cơ điện trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh P.V.L (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động làm việc cho mình thì người sử dụng lao động phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc khi sử dụng bao nhiêu người lao động? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động sáp nhập doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Tùng (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Quốc (Long An).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc cho mình thì chỉ được phép sử dụng lao động đó làm việc mấy giờ trong một ngày? Câu hỏi của anh Tùng (Khánh Hòa).
Có thể tuyển dụng lao động thông qua những cách thức nào? Khi lao động nam và nữ đều có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn thì người sử dụng lao động phải ưu tiên tuyển dụng người nào? Câu hỏi của chị Q.C (Kiên Giang).
Tổ chức hoạt động kiểm định trong thời gian bị đình chỉ hoạt động thì có bị tịch thu giấy chứng nhận hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không? Câu hỏi của chị Chi (Đồng Nai).
Doanh nghiệp có thể giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được hay không?
Tại Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
1. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu, công nghệ:
a) Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tính từ thời điểm nào?
22:35 | 13/02/2024
