Cho tôi hỏi người lao động của công ty xin nghỉ để điều trị ốm đau, đến nay đã nghỉ liên tục 12 tháng nhưng vẫn chưa thấy tiến triển hồi phục để đi làm lại, không biết tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Nguyên (Bình Định).
Cho tôi hỏi ghi địa điểm làm việc trong hợp đồng lao động như thế nào? Địa điểm làm việc của người lao động có được khác với nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Thư (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động ra khỏi công đoàn cơ sở để được gia hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh H.M.K (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi công ty được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động trong những trường hợp nào? Nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị H.A (Bình Dương).
Trong trường hợp người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động không đóng BHXH bắt buộc thì người lao động sẽ bị phạt tiền ở mức cao nhất là bao nhiêu?
Sa thải người lao động hợp pháp khi nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động? Sa thải người lao động cần thực hiện thủ tục như thế nào? Câu hỏi của chị Bình (Tp.HCM).
Thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Bạn tôi là người lao động nước ngoài đang làm cho công ty Việt Nam, trong quá trình làm việc đã bị tai nạn, tôi muốn biết về thủ tục để giúp bạn tôi hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Phong (Đồng Nai)
Tôi là công nhân tại công ty giày da. Vì một số lý do nên tôi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Do sơ suất nên tôi bị quên ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng 17 ngày. Nay tôi đến công ty để nhận lại việc thì công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi với lý do tôi không đến đúng hạn, tôi cảm thấy vô cùng bức xúc
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động bị xử phạt thế nào? Câu hỏi từ chị Mỹ (Kiên Giang).
Tôi muốn hỏi về điều kiện để được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động? Mức hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Trường (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thoả ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của chị Trân (Cà Mau).