nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện
động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
nghề có chức danh chuyên môn là tâm lý lâm sàng quy định tại Phụ lục số XVI ban hành kèm theo Thông tư này và cung cấp các dịch vụ chăm sóc liên tục và toàn diện về nhận thức, hành vi, cảm xúc, tâm lý xã hội cho cá nhân, nhóm, gia đình, bao gồm đánh giá các rối loạn tâm thần, chỉ định, xây dựng và triển khai các can thiệp tâm lý tại các cơ sở khám
định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới
vụ việc trong các trường hợp sau đây:
- Khách hàng đưa ra yêu cầu mới mà yêu cầu này không thuộc phạm vi hành nghề luật sư hoặc trái đạo đức, trái pháp luật;
- Khách hàng không chấp nhận ý kiến tư vấn giải quyết vụ việc đúng pháp luật, phù hợp với đạo đức do luật sư đưa ra, mặc dù luật sư đã cố gắng phân tích thuyết phục;
- Khách hàng vi phạm cam
dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử Sở Thông tin và Truyền thông và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
(3) Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng
lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương, sự gương mẫu của bản thân và người có quan hệ gia đình; giữ mối liên hệ mật thiết, gắn bó với quần chúng nhân dân.
2.3. Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.
3. Đối với cá nhân là cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản
trái pháp luật.
Theo đó thì phân biệt đối xử trong lao động là một trong những hành vi bị cấm theo pháp luật về lao động.
Xác định hành vi phân biệt đối xử trong lao động? (Hình từ Internet)
Phân biệt đối xử trong lao động người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào?
Tại Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì việc xử phạt người sử dụng lao động có
quản lý, thanh lý tài sản với tư cách cá nhân
1. Người có chứng chỉ hành nghề Quản tài viên đăng ký hành nghề quản lý, thanh lý tài sản với tư cách cá nhân tại Sở Tư pháp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người đó thường trú.
Người đăng ký hành nghề quản lý, thanh lý tài sản với tư cách cá nhân phải có địa chỉ giao dịch.
2. Người đề nghị
đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật.
Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu của Nhà trường tại website)
- 02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc), 02 ảnh cỡ 4x6
Công bố danh sách tổ chức hành nghề công chứng đủ điều kiện nhận tập sự ở đâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2023/TT-BTP quy định như sau:
Đăng ký tập sự hành nghề công chứng
1. Danh sách tổ chức hành nghề công chứng đủ điều kiện nhận tập sự trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được Sở Tư pháp công bố trên Cổng thông tin điện
, đội, phân xưởng, phòng, ban có xảy ra tai nạn lao động), tại hội nghị người lao động hằng năm của doanh nghiệp và đăng tải trên trang thông tin điện tử của cơ sở (nếu có).
...
Theo đó, thông tin công bố tình hình tai nạn lao động phải được niêm yết công khai tại trụ sở của cơ sở và cấp tổ, đội, phân xưởng, phòng, ban đối với các tổ, đội, phân xưởng
định, trường hợp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gửi theo đường bưu điện thì ngày nhận hồ sơ được tính là ngày chuyển đến ghi trên dấu bưu điện.
Người lao động chưa tìm được việc làm trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định hưởng trợ cấp
2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ
nghiệp, kinh nghiệm làm việc và nhu cầu về việc làm cần tìm của người lao động đang tìm việc làm.
2. Thông tin trong cơ sở dữ liệu người tìm việc được xác lập từ các nguồn sau:
a) Thông tin đăng ký tìm việc làm của người lao động thông qua ứng dụng điện tử đăng ký việc tìm người - người tìm việc.
b) Thông tin người tìm việc được số hóa, chuẩn hóa từ
pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
b) Trường hợp bất khả kháng.
...
Như vậy, hằng tháng người lao động phải trực tiếp đến trung tâm dịch vụ việc làm để thông báo về tình hình tìm kiếm việc làm của mình.
Tuy nhiên, nếu thuộc trường hợp không cần trực tiếp thông báo tìm kiếm việc làm tại khoản 3 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi
ứng 01 ngày.
Các lý do xin nghỉ phép dành cho người lao động? (Hình từ Internet)
Các lý do xin nghỉ phép dành cho người lao động?
Có rất nhiều lý do để người lao động xin nghỉ phép, một số lý do phổ biến nhất là:
(1) Bị ốm đau hoặc cần chăm sóc người thân bị ốm;
(2) Bận công việc gia đình hoặc có sự kiện quan trọng;
(3) Cần nghỉ phép để giải
dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thuộc trường hợp được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với NSDLĐ không? (Hình từ Internet)
Thời hạn chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao nhiêu lâu?
Căn cứ Điều 48 Bộ luật Lao
Ngày 27/7/2024 là kỷ niệm 77 năm ngày Thương binh Liệt sĩ 27/7 đúng không?
Năm 1947, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chính thức ký Sắc lệnh 20/SL năm 1947, quy định chế độ hưu bổng, thương tật và tiền tuất tử sĩ.
Từ năm 1975, Ban Bí thư Trung ương Đảng quyết định lấy ngày 27/7 hằng năm chính thức trở thành Ngày Thương binh Liệt sĩ của cả nước.
Vào
bệnh nghề nghiệp dù đã có chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp trước đó. Bên cạnh đó, nếu người lao động mắc bệnh nghề nghiệp mà công ty yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp lần đầu là không trái với quy định pháp luật.
Điều tra bệnh nghề nghiệp đối với người lao động (Hình từ Internet)
Thời hạn và quy trình điều tra bệnh nghề nghiệp như thế nào?
Về thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không được yêu cầu lao động nữ làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào?
11:00 | 15/09/2023
