Có được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi người này chỉ đồng ý về thời gian làm thêm? Có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ như thế nào? Đối với khám chuyên khoa phụ sản thì người lao động nữ được khám cụ thể về các vấn đề gì? Câu hỏi của chị Vân (Bình Dương).
Lao động nữ có được hưởng lương khi đang nghỉ chế độ thai sản hay không? Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? - Câu hỏi của chị Yến Hoàng (Hải Dương).
Có bắt buộc cho người lao động nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hay không?
Căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách
Cho tôi hỏi thẩm quyền ký kết thỏa ước lao động tập thể thuộc về ai? Người nào phải chi trả khoản phí ký kết thỏa ước lao động tập thể? Câu hỏi của anh Danh (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi khoảng thời gian người lao động làm thêm giờ được quy định ra sao? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Huy (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi thời hạn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao lâu? Đơn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm phải gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Nam (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi khi bị sẩy thai lao động nữ sẽ được nghỉ chế độ thai bản bao nhiêu ngày? Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai? Câu hỏi của chị Liên (Long An)