Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Đơn vị phụ thuộc có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? 14:00 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi đơn vị phụ thuộc có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? Chế độ làm thêm giờ có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị Mai (Vĩnh Long).

Nội quy lao động

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền khởi kiện về hành vi vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động không? 22:35 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi đối với hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động thì người lao động làm việc không theo hợp đồng có quyền khởi kiện không? Câu hỏi của anh T.B.V (Vũng Tàu)

Hợp đồng lao động

Độ tuổi tối thiểu để được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định pháp luật hiện hành? 16:21 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có quy định độ tuổi tối thiểu để đăng ký dự tuyển viên chức? Đối tượng là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự khi tham gia dự tuyển viên chức có được hưởng ưu tiên gì không? Câu hỏi từ chị Hòa (Thanh Hóa).

Dự tuyển viên chức

Công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? 10:52 | 25/03/2023

Xin cho hỏi về trường hợp nếu công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động cho người lao động thì bị xử phạt thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của chị Yến (Hòa Bình).

An toàn lao động

Người lao động làm việc vào ban đêm có được trả lương cho thời gian nghỉ giữa giờ? 14:45 | 01/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm có được trả lương cho thời gian nghỉ giữa giờ? Có được sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của chị Lan (An Giang).

Làm việc ban đêm

Tổ chức đánh giá an toàn, vệ sinh lao động cung cấp Báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động không đúng sự thật có bị xử phạt không? 12:35 | 05/05/2023

Tổ chức đánh giá an toàn, vệ sinh lao động khi thực hiện đánh giá an toàn, vệ sinh lao động có hành vi cung cấp Báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động không đúng sự thật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Biên Hòa).

An toàn vệ sinh lao động

Không khai báo tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại thì bị xử phạt như thế nào? 19:50 | 06/05/2023

Doanh nghiệp thuê lại lao động có hành vi không khai báo tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tấn (Thái Bình).

Tai nạn lao động

Không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 14:17 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Phương Anh (TPHCM).

Đối thoại tại nơi làm việc

Không bố trí đủ lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 18:10 | 13/04/2023

Khi người sử dụng lao động có hành vi không bố trí đủ lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Hà Giang).

Lực lượng sơ cứu cấp cứu

Người lao động sử dụng điện thoại trong giờ làm thì có bị công ty khấu trừ lương không? 10:10 | 26/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động sử dụng điện thoại trong giờ làm thì có bị công ty khấu trừ lương không? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).

Kỷ luật lao động

Khi nào người lao động được nhận lương? 12:05 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào tôi được nhận lương? Nếu công ty chậm trả lương cho tôi thì có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Như (Ninh Bình)

Người lao động

Người lao động vi phạm nội quy thì có bị khấu trừ tiền lương không? 14:25 | 07/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm nội quy công ty thì có bị khấu trừ tiền lương hay không? Câu hỏi từ chị Liên (Hải Dương).

Khấu trừ tiền lương

Không cử thành phần đại diện bên người sử dụng lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc thì có bị xử phạt? 21:40 | 19/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi không cử thành phần đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc để đối thoại với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phước (Biên Hòa).

Đối thoại tại nơi làm việc

Làm mất thiết bị của công ty nhưng không có hợp đồng trách nhiệm thì bồi thường thiệt hại như thế nào? 18:10 | 02/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động làm mất thiết bị của công ty nhưng không có hợp đồng trách nhiệm thì bồi thường thiệt hại như thế nào? Câu hỏi từ chị M.T.H (Bến Tre).

Bồi thường thiệt hại

Freelancer là gì? Các nghề Freelancer có thu nhập cao và phổ biến hiện nay? 15:30 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi nghề Freelancer được hiểu là nghề gì? Hiện nay những nghề Freelancer nào sẽ có thu cao? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng)

Nghề Freelancer

Phân biệt đối xử trong lao động có bị cấm trong công ty không? 10:10 | 05/04/2024

Cho tôi hỏi phân biệt đối xử trong lao động có bị cấm trong công ty không? Câu hỏi của anh C.G (Quảng Nam)

Phân biệt đối xử trong lao động

Yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng thì có bị xử phạt? 03:00 | 18/04/2023

Mức xử phạt hành vi yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Hà Nội).

Tổ chức đại diện người lao động

Chuyên viên chính về quản lý kỹ năng nghề có quyền hạn như thế nào? 09:30 | 11/11/2023

Cho tôi hỏi đối với chuyên viên chính về quản lý kỹ năng nghề có quyền hạn như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Quảng Bình)

Lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp

Phó Vụ trưởng thuộc Tổng cục cần có ý thức tổ chức kỷ luật như thế nào? 11:20 | 18/05/2024

Phó Vụ trưởng thuộc Tổng cục cần có ý thức tổ chức kỷ luật như thế nào?

Phó Vụ trưởng

Giáo viên có được tham gia bán hàng đa cấp hay không? 19:50 | 15/08/2023

Cho tôi hỏi giáo viên có được tham gia bán hàng đa cấp hay không? Câu hỏi của chị M.X (Bình Phước)

Bán hàng đa cấp

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Biên bản xử lý kỷ luật lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn