Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Uyển (Cà Mau).
Công ty tôi có yêu cầu tôi tham gia buổi tập huấn, cho tôi hỏi người lao động có được hưởng lương trong thời gian tập huấn không? Câu hỏi từ anh Đ.V.H (Huế).
Cho tôi hỏi thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động là bao lâu? Câu hỏi từ anh Long (Quảng Nam).
Người lao động có thể ủy quyền cho người khác làm đơn kháng cáo thay mình hay không? Những trường hợp nào không thể làm người đại diện theo ủy quyền cho người lao động? - Câu hỏi của anh Thiên (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi người lao động vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt hành chính thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ chị Uyển (Đà Nẵng).
Mức đóng bảo hiểm y tế của NLĐ bị tạm đình chỉ công tác để điều tra là bao nhiêu? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác không?
Doanh nghiệp phá sản, người lao động có được chốt sổ Bảo hiểm xã hội hay không? Trong trường hợp doanh nghiệp chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội khi phá sản, người lao động cần phải làm gì? Chị Hoa (Bình Dương).
Cho tôi hỏi Quốc khánh năm nay người lao động sẽ được nghỉ mấy ngày? Trường hợp người lao động làm thêm ngày lễ Quốc khánh thì sẽ được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Kiên Giang).
Cho hỏi quy định hiện nay đối với trường hợp cán bộ đang bị xử lý kỷ luật thì có được điều động, luân chuyển công tác không? Ngoài ra thời gian bị xử lý kỷ luật tính từ lúc nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).
Cho tôi việc hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động tối đa bao nhiêu lần? Điều kiện được hỗ trợ là gì? Câu hỏi từ anh Thưởng (Bình Dương).