Cho tôi hỏi cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn tập sự công chức? Thời gian và nội dung tập sự công chức được quy định như thế nào? Tại Thành phố Hồ Chí Minh thì công chức tập sự có được nhận chính sách thu nhập tăng thêm hay không? Câu hỏi của chị Vân (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? Câu hỏi của chị U.Y (Huế).
Cho tôi hỏi viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách thì có bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương không? Nếu có thì kéo dài bao lâu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức vào Thanh tra Chính phủ cần đạt được tối thiểu bao nhiêu điểm vòng 2? Câu hỏi của chị T.P (Bình Dương).
Khi là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì được hưởng các bảo đảm nào? Người sử dụng lao động không cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được hưởng các bảo đảm khác thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tí (Cần Thơ)
Trước khi chuyển người lao động sang làm nghề khác cho mình thì người sử dụng lao động có cần đào tạo cho người lao động không? Không đào tạo thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thanh (Yên Bái).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.K (Yên Bái).
chức, cá nhân trả thu nhập thuộc trường hợp khai thuế thu nhập cá nhân theo tháng, quý mà trong tháng quý đó không phát sinh việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của đối tượng nhận thu nhập thì không phải nộp hồ sơ khai thuế.
Không phát sinh thuế thu nhập cá nhân có phải nộp tờ khai thuế?
Không nộp tờ khai thuế đúng hạn bị xử phạt như thế nào?
Căn
Cho tôi hỏi việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty có cần bắt buộc lập thành văn bản hay không? Người lao động có phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Trang (Vĩnh Long).
chức phổ biến, thanh tra, kiểm tra về nội dung dạy thêm, học thêm; phòng ngừa và xử lý vi phạm theo thẩm quyền hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm.
4. Tổng hợp kết quả thực hiện quản lý dạy thêm, học thêm báo cáo Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, Bộ Giáo dục và Đào tạo khi kết thúc năm học hoặc theo yêu cầu đột xuất.
Như vậy, trong quản lý hoạt