phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó, người sử dụng lao động sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm những công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 50 - 75 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và
-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo quy định, người sử dụng lao động khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp bị phạt xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 20 - 25 triệu đồng (mức phạt cá nhân
thuật cao.
...
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, khi bên thuê lại lao động có hành vi chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ
động có hành vi không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 2 - 4 triệu đồng khi vi phạm đối với mỗi người lao động nhưng không quá 75 triệu đồng (cá nhân) và từ 4 - 8 triệu đồng khi vi phạm đối với mỗi người lao động nhưng không quá 150 triệu đồng.
Thời hiệu xử phạt vi phạm
trên.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động là bao lâu?
Căn cứ theo
.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP mức xử lý hành chính này là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá nhân, đối với công ty (tổ chức) mức phạt
chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến lao động
1. Phạt cảnh cáo đối với hành vi vận động, xúi giục người khác lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp theo định kiến giới.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Phân biệt đối xử về giới trong bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao
Cán bộ có được khiếu nại lại quyết định kỷ luật hay không?
Tại khoản 1 Điều 7 Luật Khiếu nại 2011 có quy định:
Trình tự khiếu nại
1. Khi có căn cứ cho rằng quyết định hành chính, hành vi hành chính là trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của mình thì người khiếu nại khiếu nại lần đầu đến người đã ra quyết định hành
1 Điều này đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý các tổ chức hành chính của Bộ Y tế, người đứng đầu tổ chức hành chính trực tiếp sử dụng công chức hoặc cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ đề xuất với cấp có thẩm quyền bổ nhiệm công chức đó theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức;
b) Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày nhận được văn bản đề
phạt tiền đối với cá nhân.
Theo quy định, người sử dụng lao động có hành vi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng thông báo không rõ thời hạn làm tạm thời thì bị xử phạt tiền từ 1 - 3 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 2 - 6 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi
với người hoạt động không chuyên trách ở mỗi thôn, tổ dân phố như sau:
a) Đối với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực
-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, người sử dụng lao động khi có hành vi vi phạm thời gian báo trước cho cơ quan chuyên môn trước khi chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện làm công việc khác thì bị xử phạt hành chính với
- 10 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật khi lập sổ quản lý lao động là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a khoản 4 Điều
Hành chính Quốc gia; cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; cơ sở đào tạo, nghiên cứu.
Theo đó, điều kiện để cán bộ được cấp chứng chỉ chương trình bồi dưỡng là phải đáp ứng đủ các yếu tố sau:
- Tham gia học tập đầy đủ theo quy định của chương trình bồi dưỡng.
- Có đủ các bài kiểm tra, viết thu hoạch, tiểu luận, đề án theo quy định của chương trình bồi dưỡng và
Mục đích đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là gì?
Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 03/2023/TT-BNV quy định:
Mục đích, nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
1. Cung cấp cho Bộ Nội vụ; các cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; Học viện Hành chính Quốc gia; cơ sở đào tạo
Ngạch
Mã số
Mô tả chuyên ngành
1
Chuyên viên cao cấp
01.001
Chuyên ngành hành chính (trong cơ quan, tổ chức hành chính)
2
Thanh tra viên cao cấp
04.023
Thanh tra
3
Kế toán viên cao cấp
06.029
Kế toán tại cơ quan, tổ chức có sử dụng kinh phí NSNN (Công chức A3.2)
4
Kiểm tra viên cao cấp thuế
06
Hoàng Sa Trường Sa thuộc tỉnh nào của nước ta?
Căn cứ theo Điều 1 Nghị định 7/1997/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 1. Nay thành lập các đơn vị hành chính trực thuộc thành phố Đà Nẵng như sau:
...
7. Sau khi điều chỉnh địa giới hành chính thành phố Đà Nẵng có 5 quận và 2 huyện: Quận Hải Châu, Quận Thanh Khê, Quận Sơn Trà, Quận Ngũ Hành Sơn, Quận
Trường Đại học Kinh tế quốc dân công bố điểm chuẩn 2023, cao nhất là bao nhiêu điểm?
Ngày 22/8/2023, Trường Đại học Kinh tế quốc dân công bố điểm chuẩn và kết quả xét tuyển hệ đại học chính quy năm 2023.
Năm nay, điểm chuẩn vào các ngành giảm nhẹ so với năm ngoái.
Ngành có điểm chuẩn cao nhất là Truyền thông Marketing - lấy 37,10 điểm (theo
Ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 111/2022/NĐ-CP như sau:
Thẩm quyền ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ
1. Đối với cơ quan hành chính: Người đứng đầu cơ quan hành chính mà cơ quan hành chính này được xác định là đầu mối được giao biên chế và kinh phí
Giải quyết khởi kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức theo thủ tục rút gọn được không?
Theo quy định tại Điều 245 Luật Tố tụng hành chính 2015 như sau:
Phạm vi áp dụng thủ tục rút gọn
1. Thủ tục rút gọn trong tố tụng hành chính là thủ tục giải quyết vụ án hành chính khi có các điều kiện theo quy định của Luật này nhằm rút ngắn về
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép bị xử phạt ra sao?
19:50 | 17/04/2023
