Mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được quy định như thế nào? Xử lý thế nào đối với hợp đồng lao động quy định tiền lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng? Câu hỏi của chị N.A (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị xin cấp giấy phép thành lập cơ sở hỗ trợ nạn nhân ở đâu? Người lao động bị cưỡng bức lao động có là nạn nhân không? Câu hỏi từ chị H.N (TP.HCM).
Cho tôi hỏi tiền lương trong thời gian chờ ký hợp đồng mới được thực hiện như thế nào? Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh V.T (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được thu tiền môi giới của người lao động hay không? Hành vi thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tuyên Quang)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động phải thỏa thuận với người lao động thuê lại về việc làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).
Doanh nghiệp dịch vụ phải chuẩn nguồn lao động khi nào? Trường hợp doanh nghiệp dịch vụ chuẩn bị nguồn lao động khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Liên (Vĩnh Phúc).
Ngoài Tết Âm lịch người lao động còn có những ngày nghỉ hưởng nguyên lương nào? Tăng số ngày nghỉ được hưởng nguyên lương trong năm đối với người lao động? Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ thì người lao động được nghỉ bù không? - Câu hỏi của anh Tâm (TpHCM).
Cho tôi hỏi công ty hạn chế quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động có thể bị phạt tiền lên đến 50 triệu đồng phải không ạ? Câu hỏi của anh Hải (Phú Yên)
lương hưu hàng tháng theo quy định, nếu thực hiện sai phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và hoàn trả về quỹ Bảo hiểm xã hội.
(3) Nhận lương hưu thông qua người sử dụng lao động
Lưu ý: Một số thủ tục tại file này này bị thay thế bởi Điều 2 Quyết định 1318/QĐ-BHXH năm 2023 và Thủ tục số 3 mục V Phần B tại File này bị thay thế bởi Điều 1, Điều 2
Các công việc nào hiện nay được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại làm công việc không được quy định thì bên thuê lại bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trường hợp hai bên thỏa thuận bổ sung nội dung hợp đồng lao động nhưng không thỏa thuận được thì hai bên sẽ thực hiện hợp đồng lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau).
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục hợp đồng gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).