(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ việc riêng sẽ bị xử phạt như thế nào?
09:34 | 21/03/2023
cá nhân.
...
Như vậy, đối với hành vi không cho người lao động nghỉ việc riêng thì người sử dụng lao động là cá nhân có thể bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng tùy vào mức độ vi phạm, đối với tổ chức có thể bị phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng tùy vào mức độ vi phạm.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền xử
