này.
2.3. Quá trình đóng BHXH (được chia thành 05 cột như sau):
2.3.1. Cột 1, cột 2 “Từ tháng năm”, “Đến tháng năm”: Ghi khoảng thời gian đóng, hưởng BHXH, BHTN, BHXH tự nguyện của người tham gia không thay đổi một trong những yếu tố như: cấp bậc, chức vụ, chức danh nghề, công việc, đơn vị làm việc, nơi làm việc, tiền lương tháng làm căn cứ đóng
thiện của điều kiện làm việc. Các công ty cần thu hút và duy trì nguồn nhân lực tốt nhất, vì vậy họ có thể cung cấp môi trường làm việc tốt hơn, nâng cao an toàn lao động và cung cấp cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Phát triển kỹ năng: Sự phát triển kinh tế thường đi kèm với sự nâng cao kỹ năng và trình độ của người lao động
luật.
5. Bỏ trốn ngay sau khi nhập cảnh vào nước tiếp nhận lao động.
6. Tự ý bỏ nơi đang làm việc theo hợp đồng lao động.
7. Không về nước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo thời hạn quy định của nước sở tại.
8. Tổ chức, lôi kéo, kích động, ép buộc người lao động đình công trái pháp luật của nước sở tại.
9. Tổ chức môi giới, lôi kéo, dụ dỗ, lừa
:
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm:
1. Hòa giải viên lao động;
2. Hội đồng trọng tài lao động;
3. Tòa án nhân dân.
Căn cứ theo quy định tại Điều 191 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về
Người sử dụng lao động có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kết hôn không? Trường hợp không được nhưng vẫn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
đẳng có vốn đầu tư nước ngoài.
4. Thủ tục chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
a) Trình tự
Tổ chức, cá nhân đề nghị chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lập hồ sơ theo quy định tại khoản 2 Điều này gửi trực tiếp hoặc qua cổng dịch vụ công trực tuyến hoặc bưu điện đến Tổng cục
động không làm trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thì người sử dụng lao động quyết định phương án nghỉ tết. Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch
tới người tham gia BHYT ký vào ô người nộp hồ sơ).
Trong thời hạn 10 (mười) ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, tổ chức BHYT phải chuyển thẻ BHYT cho cơ quan, tổ chức quản lý đối tượng hoặc cho người tham gia BHYT.
Hướng dẫn điền mẫu Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả cấp BHYT thế nào?
Tại phần hướng dẫn điền Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn
, tổ chức thành lập theo pháp luật nước ngoài thực hiện hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam.
...
Theo đó người lao động nước ngoài được xem là nhà đầu tư nước ngoài theo diện là cá nhân có quốc tịch nước ngoài thực hiện hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam.
Bên cạnh đó tại Điều 24 Luật Đầu tư 2020 quy định về việc góp vốn vào doanh nghiệp
cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam;
b) Giấy tờ xác nhận là luật sư của tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài được cử vào hành nghề tại Việt Nam hoặc giấy tờ xác nhận về việc tuyển dụng của chi nhánh, công ty luật nước ngoài tại Việt Nam, tổ chức hành nghề luật sư Việt Nam, nơi luật sư nước ngoài dự kiến làm việc;
c) Bản sao Chứng chỉ hành
liên tục. Trong thời gian ký hợp đồng lao động được nhận xét hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; người có kinh nghiệm, thời gian công tác phù hợp vị trí việc làm cần hợp đồng lao động.
2. Thứ tự ưu tiên đối với thí sinh
2.1. Đối với những thí sinh có kết quả xét tuyển bằng nhau tại mục 1, Hội đồng sẽ tiếp tục thực hiện xét tuyển vào các vị trí việc làm
Người lao động được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm xã hội khi nào? Tôi đang đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng ở công ty, nhưng vừa rồi do có sai sót nên xác định nhầm tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi, vậy tôi có được hoàn trả số tiền xác định nhầm đó hay không? - Câu hỏi của anh Hai (Đồng Nai).
.
Đăng ký chuyển tuyến từ bệnh viện huyện lên Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 theo nguyên tắc nào?
Tại Điều 8 Thông tư 46/2016/TT-BQP có quy định như sau:
Nguyên tắc đăng ký tuyến, chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh
1. Thuận lợi cho quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng, người làm việc trong tổ chức cơ yếu khi đi khám bệnh, chữa bệnh.
2. Thuận
cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật này và người lao động không được từ chối trong trường hợp sau đây:
1. Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
2. Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng
đối với công việc được giao, tuân thủ các quy định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.
2. Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh; có ý thức giữ gìn, bảo tồn và phát huy nghệ thuật truyền thống của cộng đồng các dân tộc Việt Nam.
3. Tâm huyết với nghề, trung
thưởng ngày lễ như thế nào nên sẽ do doanh nghiệp chủ động.
Như vậy, người lao động nhận được tiền thưởng vào dịp Tết Nguyên đán 2024 hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của công ty do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ
, đề cao trách nhiệm công dân, trách nhiệm của người hoạt động nghệ thuật.
2. Gương mẫu chấp hành các quy định của pháp luật theo tinh thần “thượng tôn pháp luật”, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức, cá nhân; không làm tổn hại uy tín của tập thể, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người khác.
3. Giữ gìn phẩm chất đạo đức, uy tín, danh
và đào tạo, phần phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo
- Nghị quyết 20-NQ/TW năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương về việc tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới
Đối với viên chức giáo dục:
Lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ
Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động trong thời gian 180 ngày đầu được tính như thế nào? Người lao động có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi công ty nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.L (Hà Nội).
thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
2. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu tờ rời BHXH có dạng ra sao? Tờ rời BHXH chứa những thông tin gì?
15:15 | 12/09/2023
