Sau khi được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động cần làm gì? Người lao động cần làm gì để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ tử tuất không? Tôi có người bạn là lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia BHXH tại Việt Nam, bạn tôi muốn biết thêm về chế độ tử tuất dành cho người nước ngoài ở Việt Nam như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhân (Bình Phước).
Người lao động muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Người lao động có thể nhận bảo hiểm thất nghiệp bằng cách nào? Câu hỏi của chị Tú (Phú Yên)
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm để được nhận lương hưu theo quy định mới nhất? Thời điểm hưởng lương hưu là khi nào? Câu hỏi từ chị Trà (TPHCM).
Tôi có đi xin việc thì có công ty yêu cầu sơ yếu lý lịch công chứng, có công ty không yêu cầu. Vậy sơ yếu lý lịch xin việc có nhất thiết phải công chứng hay không? Câu hỏi của chị Mi (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc tại công ty của tôi đánh nhau với người lao động khác thì tôi có được quyền sa thải người đó không? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng)
Có giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm trong thời gian nghỉ không lương hay không? Người lao động nghỉ không lương có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Tôi là chủ nhà hát tại Đồng Nai, hiện nhà hát tôi có nhu cầu tuyển các em nhỏ từ 10-12 tuổi làm diễn viên múa cho nhà hát. Vậy cho tôi hỏi có được sử dụng lao động là trẻ em dưới 12 tuổi làm diễn viên múa cho nhà hát hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Đồng Nai).
Công ty được quyết định hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp nào? Công ty cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? Câu hỏi của anh Q.H (Kiên Giang)
làm công việc theo thỏa thuận.
Điều chuyển công tác người lao động sang chi nhánh khác (Hình từ Internet)
Điều chuyển công tác người lao động sang chi nhánh khác được hay không?
Căn cứ theo Điều 28 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Thực hiện công việc theo hợp đồng lao động
Công việc theo hợp đồng lao động phải do người lao động đã giao kết hợp
khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo như quy định trên thì hiện nay người lao động đã được nghỉ 5 ngày liên tiếp trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương
Em đóng bảo hiểm ở công ty được 8 năm thì em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Em có được hưởng chế độ dưỡng sức khi đã thôi việc trước sinh như thế không ạ? Câu hỏi của chị Thương (Đà Lạt)