Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Khi nào công ty được khấu trừ tiền lương của người lao động? 09:30 | 05/09/2023

Cho tôi hỏi công ty phải trả lương cho người lao động như thế nào? Khi nào công ty được khấu trừ tiền lương của người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).

Khấu trừ tiền lương

Công ty có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? 19:50 | 02/12/2023

Công ty bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Công ty có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Câu hỏi của chị P.L (Bình Thuận)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Mẫu biên bản thỏa thuận lương được lập như thế nào? 08:30 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi quy định về việc thỏa thuận tiền lương khi giao kết hợp đồng lao động như thế nào? Mẫu biên bản thỏa thuận lương được lập như thế nào? Câu hỏi của chị Trâm (Hà Tĩnh).

Biên bản thỏa thuận lương

Người lao động phải báo trước 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 10:00 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước 45 ngày? Câu hỏi của anh N.D.T (Vĩnh Long).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phải thông báo trước 30 ngày khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 19:50 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước 30 ngày? Câu hỏi của anh H.T.M (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì phải báo trước 03 ngày làm việc? 17:10 | 20/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh T.Q.T (Bình Định).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? 02:05 | 12/01/2024

Thế nào là hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động vào thời gian nào? 10:20 | 13/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động vào thời gian nào? Câu hỏi của anh D.L (Đồng Nai)

Tuyển dụng lao động

Người lao động tham gia đình công thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 06:40 | 28/04/2023

Người lao động tham gia đình công thì người sử dụng lao động có được phép chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).

Đình công

Luật pháp có quy định những điều kiện nào để công ty khấu trừ lương nhân viên hay không? 16:40 | 28/06/2024

Luật pháp hiện nay có quy định những điều kiện nào để công ty khấu trừ lương nhân viên hay không?

Khấu trừ tiền lương

Không trả trợ cấp mất việc làm trong trường hợp cho người lao động thôi việc vì khủng hoảng kinh tế được không? 02:10 | 24/04/2023

Cho tôi hỏi không trả trợ cấp mất việc làm trong trường hợp cho người lao động thôi việc vì khủng hoảng kinh tế thì có được không? Câu hỏi từ anh Tuyên (Hà Nam).

Trợ cấp mất việc làm

Viên chức chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? 17:45 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi viên chức chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh T (Khánh Hòa).

Chấm dứt hợp đồng làm việc

03 trường hợp công ty không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? 13:30 | 09/03/2024

03 trường hợp công ty không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì không được hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? 19:00 | 09/07/2024

Viên chức sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đúng không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Những ngành nghề nào khi đơn phương chấm dứt hợp đồng, người sử dụng lao động phải báo trước 120 ngày? 09:00 | 07/06/2023

Cho tôi hỏi những ngành nghề nào khi đơn phương chấm dứt hợp đồng, người sử dụng lao động phải báo trước 120 ngày? Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước khi nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Phước).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật? 11:00 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật? Câu hỏi từ chị D. (Tiền Giang).

Trợ cấp thất nghiệp

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 10:20 | 07/06/2024

Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo khi bị công ty sa thải không? 10:20 | 09/04/2024

Người lao động có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo khi bị công ty sa thải không?

Chi phí đào tạo

Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ có phải là hành vi mà công ty không được làm không? 04:50 | 12/02/2024

Cho tôi hỏi buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ có phải là hành vi mà công ty không được làm không? Câu hỏi của chị B.M (Tiền Giang)

Thực hiện hợp đồng lao động

Người lao động tự hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không? 17:10 | 17/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động tự hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chậm trả lương?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn