Trong quá trình tuyển dụng nhân sự tại công ty, tôi có nhận được hồ sơ ứng tuyển của người nước ngoài, người này đã kết hôn với người Việt Nam và hiện đang sinh sống tại TPHCM. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có phải làm thủ tục xác nhận thuộc diện miễn giấy phép lao động cho họ hay không?
Cho tôi hỏi bảng lương của người lao động có phải là thông tin cần giữ bí mật không? Công ty có cần phải công khai bảng lương trước khi áp dụng không ạ? Hay thông báo riêng cho từng nhân viên? Câu hỏi của chị G.Q (Lâm Đồng).
Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được hưởng lương trong những ngày tạm đình chỉ hay không? NLĐ sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc có kết luận không vi phạm thì có bị tính lãi đối với số tiền truy đóng BHYT không?
Pháp nhân thương mại có hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử lý hình sự như thế nào? Trốn đóng bảo hiểm xã hội được hiểu như thế nào? - Câu hỏi của chị Châu (TPHCM).
Sau khi được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động cần làm gì? Người lao động cần làm gì để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).
Thủ tục khám giám định thương tật lần đầu được thực hiện như thế nào? Chi phí khám giám định lần đầu do tai nạn lao động do ai chi trả? Câu hỏi của anh M.C (Thanh Hóa).
Người lao động phải tham gia bảo hiểm gì thì mới được hỗ trợ học nghề? Mức hỗ trợ học nghề cho người lao động hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi anh Quân (TPHCM).
Người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng những chế độ gì? Thủ tục hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp lần đầu được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị L.N (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải có Phiếu lý lịch tư pháp số 1 trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Câu hỏi từ chị M.V (Hà Tĩnh).