Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? Số ngày phép năm chưa nghỉ hết sẽ được thanh toán tiền căn cứ vào đâu? Câu hỏi của chị P.L (An Giang).
Người lao động làm đủ 12 tháng có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Người lao động có thể dồn phép cả năm để nghỉ một lần hay không? Câu hỏi của chị K.O (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi những ngày nghỉ hằng năm của tối có được tính trùng vào những ngày thứ 7 và chủ nhật hay không? Không nghỉ hết phép năm thì những ngày đó được xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Hải Phòng)
Người lao động làm tiêu hao vật tư quá định mức cho phép có bị trừ lương hay không? Nếu có thì mức khấu trừ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.N (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi trường hợp nào được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? Hiện nay sử dụng mẫu thông báo về việc tổ chức làm thêm giờ nào? Câu hỏi từ anh Tuấn (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh bắt đầu từ ngày nào? Lễ Quốc khánh năm nay người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Khang (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hằng tuần ít nhất mấy ngày trong 01 tháng? Người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được nhận lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người lao động bị coi là nghỉ ngang khi nào? Khi nghỉ ngang người lao động có được lấy bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Loan (Phú Yên).