Việc người sử dụng lao động là tổ chức cho thuê lại người lao động mặc dù đã quá thời hạn nhưng vẫn cố ý tiếp tục cho thuê lại thì bị xử phạt ra sao? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).
Cho tôi hỏi chế độ công tác phí của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi viên chức không giữ chức vụ quản lý thuộc Ủy ban Dân tộc xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đáp ứng tiêu chuẩn gì? Câu hỏi của chị A.N (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì? Thời gian để nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động là bao lâu? Câu hỏi từ anh Thành (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi nếu không tìm được nơi để đăng ký tập sự hành nghề luật sư thì phải làm sao? Kết quả tập sự hành nghề luật sư không đạt yêu cầu thì có được gia hạn tập sư không? Câu hỏi của chị Nga (Hưng Yên).
Người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm công việc nào? Trong trường hợp làm mất phương tiện bảo vệ cá nhân thì người lao động có được trang cấp lại hay không? Câu hỏi của anh Điền (Long An).
Tôi đang muốn tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc cho mình, cho tôi hỏi điều kiện để được tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc là gì? Có trường hợp nào thuê người lao động nước ngoài mà doanh nghiệp không cần giải trình không? Anh P.B - TP. Hồ Chí Minh.
Có bắt buộc phải giới thiệu cho người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không? Có phải bố trí công việc cho người bị tai nạn lao động trở lại làm việc theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa hay không? Câu hỏi của anh Q.T (Bình Thuận)
bằng tay hoặc đặt trên chân giá đỡ.
+ Bật máy đo: đo liên tục theo thời gian đã định.
+ Kết thúc thời gian đo, đọc và ghi lại giá trị trung bình của lần đo hiển thị trên màn hình của máy, tắt máy. Ghi lại điều kiện lao động và tình trạng sản xuất trong thời gian đo.
- Đo bụi hô hấp.
+ Xác định vị trí điểm đo: khu vực người lao động làm việc
Cho tôi hỏi phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn đối với cán bộ làm việc đủ 05 năm như thế nào? Câu hỏi từ chị Khánh Vân (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Doanh nghiệp không nhận NLĐ trở lại làm việc sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và được người đó đồng ý thì phải bồi thường thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).