Người sử dụng lao động khi muốn chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động (công đoàn) làm công việc khác cần phải đảm bảo diều nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Người sử dụng lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? Câu hỏi của chị H.V (Lâm Đồng).
tượng chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp: Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp (để tính thời gian chấm dứt hưởng); Quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
* Bước 2: Nộp hồ sơ
Khi có việc làm mới, trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải thông báo và nộp bộ hồ sơ
cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng như sau:
Điều kiện và tiêu chuẩn chung cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng
1. Đã được tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh công chức, viên chức hoặc lao động hợp đồng (đã qua thời gian thử việc).
2. Có vị trí việc làm phù hợp với nội dung, chương trình của khóa đào tạo, bồi dưỡng.
3. Có phẩm
Trạm trưởng trạm thực nghiệm khoa học kỹ thuật nông nghiệp được áp dụng phụ cấp trách nhiệm công việc thì có dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?
Cho tôi hỏi có phải thông báo trước khi ký phụ lục hợp đồng lao động hay không? Phụ lục hợp đồng được quy định những nội dung gì? Câu hỏi của chị Thư (Vinh).
Cho tôi hỏi tải biên bản bàn giao tài chính công đoàn mới nhất hiện nay ở đâu? Tài chính công đoàn được sử dụng để làm gì? Câu hỏi từ anh H.V.S (Long An).
khám sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ;
(6) Các quyết định liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch công chức, viên chức và quá trình công tác.
– Số lượng hồ sơ: 02 bộ
Tham khảo Mẫu 2C-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định 02/2008/QĐ-BNV như sau:
Tải Mẫu 2C-BNV/2008: TẢI VỀ
Thời gian nhận
giữ trên 50% vốn điều lệ, ngoài các quyền quy định tại khoản 2 Điều này còn có các quyền sau đây:
a) Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;
b) Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế toán cung cấp đầy
Hồ sơ giải quyết các chế độ, trợ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức
20 năm
Hồ sơ gốc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
70 năm
Hồ sơ về tuyển dụng; thi nâng ngạch, thăng hạng, chuyển ngạch hằng năm; thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý của công chức, viên chức
-
- Hồ sơ dự thi, bài thi
05 năm
- Các tài
, đình chỉ vụ án hoặc bản án đã có hiệu lực của Tòa án tuyên không có tội;
b) Không còn bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính.
4. Quyết định tạm đình chỉ và quyết định hủy bỏ quyết định tạm đình chỉ hành nghề công chứng phải được gửi cho công chứng viên, tổ chức hành nghề công chứng nơi công
việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết
tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
...
Theo đó, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;
4. Nghiện ma túy; đối với trường hợp này phải có kết luận của cơ sở y tế hoặc thông báo của cơ quan có thẩm quyền;
5. Ngoài quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều này, hình thức kỷ luật buộc thôi việc còn được áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có
việc
1. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ:
a) Thực hiện và giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Tổ chức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật và quy định về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho người lao động;
c) Khi xuất hiện khiếu nại, tố cáo về hành vi quấy
Giấy phép lao động có thời hạn tối đa là bao lâu theo Nghị định về giấy phép lao động mới nhất?
Hiện nay, Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam là Nghị định mới nhất có quy định về giấy phép lao động dành cho
Điều kiện chuyển nghề của công nhân quốc phòng trong quân đội là gì?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 83/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Điều kiện chuyển nghề đối với công nhân quốc phòng trong quân đội
Công nhân quốc phòng đang làm việc tại các vị trí được tuyển chọn, tuyển dụng vào quân đội, có nhu cầu chuyển nghề phải đáp ứng các Điều kiện sau đây:
1
căn cứ nhu cầu công tác và chi tiêu biên chế được Bộ giao quyết định tuyển dụng viên chức theo kết quả thi tuyển (hoặc xét tuyển). Ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với viên chức, người lao động thuộc đơn vị.
Theo đó, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch giao Tổng cục trưởng quyết định điều động đối với:
- Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào được phép chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo công đoàn làm công việc khác?
22:35 | 03/05/2023
