Doanh nghiệp được đưa người lao động Việt Nam đi nước ngoài làm việc khi trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài không? Công ty của tôi vừa trúng thầu dự án ở Nhật Bản, tôi muốn đưa các công nhân của công ty sang đó để thực hiện dự án có được hay không, tôi có cần phải báo cáo với cơ quan nhà nước về việc này hay không? - Câu hỏi của
hành tố tụng theo lịch cho phép;
b) Thời gian thu thập tài liệu, đồ vật, tình tiết liên quan đến việc bào chữa: Được xác định căn cứ theo văn bản thoả thuận về số ngày thu thập tài liệu, đồ vật, tình tiết liên quan đến việc bào chữa giữa cơ quan tiến hành tố tụng với luật sư tuỳ theo tính chất phức tạp của từng vụ án;
c) Thời gian nghiên cứu hồ sơ
chuẩn đánh giá hoàn thành nhiệm vụ
2.1
Xây dựng văn bản quản lý nội bộ.
Tham gia ý kiến xây dựng văn bản quản lý nội bộ của Ngân hàng Nhà nước liên quan đến công tác kho quỹ.
Nội dung ý kiến tham gia đảm bảo có chất lượng.
2.2
Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
1. Thực hiện việc giao nhận, kiểm đếm, phân loại, tuyển chọn, đóng gói
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì 07 đối tượng lực lượng vũ trang được thiết kế bảng lương mới không còn giữ hệ số lương như hiện nay có đúng không? Câu hỏi của anh T.L.P (Nam Định)
Cán bộ công đoàn có quyền hạn gì?
Căn cứ Điều 5 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn của cán bộ công đoàn
1. Nhiệm vụ
a. Liên hệ mật thiết với đoàn viên và người lao động; lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên và người lao động để giải quyết hoặc báo cáo, phản
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang áp dụng mức lương thấp nhất là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.L.P (Hải Phòng)
theo phân cấp;
- Theo dõi diễn biến nhân sự, nhu cầu nhân sự của phòng/ ban; nghiên cứu, tìm hiểu và dự kiến nhân sự thay thế, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; báo cáo Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập để xin ý kiến.
- Tổ chức thực hiện các quy định, chế độ chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa chính
công việc.
1
- Soạn thảo văn bản.
1
- Giao tiếp ứng xử.
1
- Quan hệ phối hợp.
1
- Khả năng làm việc độc lập.
1
Nhóm năng lực chuyên môn
- Trách nhiệm với công việc;
1-2
- Khả năng nhận thức chiều sâu;
1-2
- Giải quyết công việc đạt chất lượng tốt
1-2
Nhóm
được phân công.
Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
Kiểm soát viên trung cấp về quản lý thị trường phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? (Hình từ Internet)
Kiểm soát viên trung cấp về quản lý thị trường có các mối quan hệ trong công việc như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí
Để hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần đáp ứng điều kiện gì?
Tại Điều 38 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Mỗi bên đều có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản và phải được bên kia
, năng lực, các mối quan hệ gia đình và xã hội của công chức, thể hiện ở sơ yếu lý lịch, văn bằng, chứng chỉ, và các văn bản tài liệu có liên quan khác, được cập nhật trong quá trình công tác của công chức kể từ khi được tuyển dụng.
2. Hồ sơ gốc của công chức: là hồ sơ công chức do cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức lập và xác nhận lần đầu khi
Nội quy lao động được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật đã hết hiệu lực thì bây giờ có phải thay đổi hay không?
Thông thường, nội quy lao động thường được xây dựng dựa theo các quy định của pháp luật nên khi thay đổi Luật, các nội dung của nội quy lao động đã đăng ký nếu vẫn phù hợp với Luật mới thì sẽ vẫn tiếp tục áp dụng.
Còn nội dung
xác.
Xây dựng văn bản hướng dẫn
Chủ trì tham mưu, góp ý, xây dựng các văn bản hướng dẫn thuộc thẩm quyền ban hành của Cục hoặc của đơn vị sự nghiệp công lập liên quan tới hoạt động hỗ trợ pháp lý để tiếp nhận, quản lý việc thực hiện và thực hiện các dự án sử dụng vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) và vốn vay ưu đãi của nhà tài trợ nước
dựng văn bản hướng dẫn
Chủ trì tham mưu, góp ý, xây dựng các văn bản hướng dẫn thuộc thẩm quyền ban hành của Cục hoặc của đơn vị sự nghiệp công lập liên quan tới hoạt động phát triển công nghiệp.
Các văn bản tham gia về lĩnh vực công tác phát triển công nghiệp được thông qua, đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
1
Chủ trì thực hiện các hoạt động nghiệp vụ chuyên ngành về:… (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm)
- Chủ trì tham mưu, góp ý, xây dựng chủ trương, chính sách, định hướng, kế hoạch, các văn bản hướng dẫn liên quan đến lĩnh vực… (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
- Chủ trì nghiên cứu
danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tài nguyên và môi trường về… (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm)
Kinh nghiệm
(thành tích công tác)
- Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp viên chức hạng III hoặc tương đương theo quy định.
- Chủ trì hoặc tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chuyên môn nghiệp vụ; đề án, dự án, đề tài
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
1
Chủ trì thực hiện các hoạt động nghiệp vụ chuyên ngành về:… (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm)
- Chủ trì tham mưu, góp ý, xây dựng chủ trương, chính sách, định hướng, kế hoạch, các văn bản hướng dẫn liên quan đến lĩnh vực… (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
- Chủ trì nghiên cứu
danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tài nguyên và môi trường về… (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm)
Kinh nghiệm
(thành tích công tác)
- Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp viên chức hạng III hoặc tương đương theo quy định.
- Chủ trì hoặc tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chuyên môn nghiệp vụ; đề án, dự án, đề tài
Tôi muốn hỏi, công ty không bố trí công việc đối với người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi bị tai nạn lao động và mức suy giảm khả năng lao động là 20% vậy tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Công ty có phải sắp xếp tôi qua một vị trí công việc mới phù hợp hơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bệnh nghề nghiệp phát sinh từ yếu tố nào? Hiện nay các bệnh nghề nghiệp nào được hưởng bảo hiểm xã hội?
01:10 | 14/10/2023
