Có cần thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi cho người lao động thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Trong trường hợp yêu cầu thông báo nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Cần Thơ).
và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo
ngày nghỉ khác theo quy định pháp luật.
(2) Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng
Thời gian báo trước sẽ chỉ được tính theo ngày làm việc của người lao động, cụ thể là ít nhất 3 ngày khi giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng.
Lưu ý: Theo quy định tại khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động
Người lao động đã nghỉ hưu rồi có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp nữa không? Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay? Mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Yến (Đồng Nai)
khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
...
Theo quy định, khi người lao
Cho tôi hỏi người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu có được hưởng phụ cấp công vụ không? Mức hưởng là bao nhiêu nếu có? Câu hỏi từ anh Thuận (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi thời gian làm thêm giờ đối với người lao động làm công việc sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí là bao lâu? Câu hỏi từ anh Biên (Gia Lai).
;
...
Theo quy định trên, người sử dụng lao động phải thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người mắc bệnh nghề nghiệp bao gồm:
- Chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế.
- Phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao
Bộ Y tế ban hành theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này mà phát hiện bị bệnh nghề nghiệp trong thời gian quy định thì được giám định để xem xét, giải quyết chế độ theo quy định của Chính phủ.
Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện sau
Tôi muốn biết rõ các quy định liên quan đến mức lương tối thiểu vùng tại Quảng Ninh. Nếu tôi không thực hiện tăng lương thì sẽ xảy ra sao? Câu hỏi từ anh Trung (Quảng Ninh).
sinh lao động 2015 như sau:
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
..
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
...
Và quy định tại điểm b khoản 1 Điều 46 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh
Tôi muốn biết rõ các quy định liên quan đến mức lương tối thiểu vùng tại Kiên Giang. Nếu tôi không thực hiện tăng lương thì sẽ xảy ra sao? Câu hỏi từ anh Trung (Kiên Giang).
) Bộ Y tế Làm tốt công tác khám chữa bệnh, bảo đảm thuốc, trang thiết bị, vật tư y tế; phòng chống đuối nước, nhất là ở trẻ em.
c) Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức tốt Kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông và tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2024 và chú ý kiểm soát giá các loại sách giáo khoa, đồ dùng học tập...
d) Các Bộ: Lao động - Thương binh và Xã
Cho tôi hỏi người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Thời gian tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được tính từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh Thạch (Khánh Hòa).
do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
c) Thanh toán toàn
Trong quá trình làm việc do không kiểm định, bảo trì thiết bị an toàn lao động dẫn đến 2 người lao động thiệt mạng. Là người sử dụng lao động trực tiếp ký hợp đồng lao động thì không biết tôi có thể bị xử lý hình sự không? Câu hỏi của anh Hiền TP HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cho người lao động thôi việc khi thay đổi cơ cấu nhưng không thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thì bị phạt ra sao?
19:35 | 12/04/2023
