Doanh nghiệp thực hiện thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? Trường hợp không công bố thỏa ước lao động tập thể cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Thuận).
Khi nào thì người sử dụng lao động được phép khấu trừ tiền lương người lao động? Khấu trừ tiền lương người lao động không đúng quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Bình Định).
Cho hỏi người lao động làm công việc khai thác, thăm dò dầu khí trên biển thì làm theo phiên như thế nào? Sau mỗi phiên làm việc thì người lao động được nghỉ ngơi trong bao lâu đối với công việc này? Câu hỏi của anh Hoàng (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi trường hợp cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng bậc lương bị kéo dài thêm bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Bình (Biên Hòa).
là khi nào?
Theo quy định tại Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trong điều kiện bình thường thì thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.
Với đối tượng là người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp
Nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút đơn lại không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Nghệ An
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì so với người sử dụng lao động thông thường? Đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Liên (Thái Bình)
Tư vấn viên pháp luật có phải bồi thường khi gây ra lỗi trong quá trình thực hiện tư vấn? Người hành nghề tư vấn viên pháp luật bị mất Thẻ tư vấn viên thì có được cấp lại không? Câu hỏi của chị Thơ (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi người lao động đang là thử việc thì có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn không? Nếu được thì có phải bồi thưởng khi nghỉ việc trước hạn không? Câu hỏi của anh Toàn (Thái Bình).
Nhảy việc liên tục đang trở thành xu hướng tất yếu trong môi trường lao động hiện nay, đặc biệt là giới trẻ với mong muốn tìm được môi trường làm việc tốt, lương thưởng cao hơn. Vậy nhảy việc tốt hay xấu? Điều gì cần cân nhắc khi nhảy việc? Câu hỏi của anh Trọng (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi nội dung chính của thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ là gì? Phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ thì có được yêu cầu bồi thường không? Câu hỏi từ chị Dung (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi công ty không trả các văn bằng chứng chỉ của lao động thử việc khi giao kết hợp đồng thử việc thì có bị phạt không? Lao động thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của anh M.C (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi công ty có cần ra quyết định nghỉ việc khi thử việc không đạt yêu cầu? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị M.T (Bình Dương).
Cho tôi hỏi nếu tiến sĩ ngành luật được miễn đào tạo nghề luật sư thì có được miễn tập sự hành nghề luật sư không? Có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề Luật sư khi không còn thường trú tại Việt Nam không? Câu hỏi của anh D.A (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động thưởng Tết Âm lịch cho người lao động trong những trường hợp nào? Người lao động làm việc trong Tết Âm lịch thì được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.N (Ninh Bình)
.000 đồng/tháng. Mức tăng này áp dụng với các địa bàn thuộc vùng IV.
Xem Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: TẢI VỀ
Trước đó, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đã nêu vấn đề về lương hưu khi cải cách tiền lương như sau:
Theo Bộ trưởng, hiện lương hưu được chi theo mức
Cho tôi hỏi người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm dịch vụ việc làm khi có việc làm bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Yên (Thái Bình).
Cho tôi hỏi thay vì trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân thì người sử dụng lao động phát tiền cho người lao động có được không? Thắc mắc từ anh Lương (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi cách tính lương viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động theo quy định hiện nay được tính như thế nào? Câu hỏi từ chị Ánh Dương (Bình Thuận).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt?
14:05 | 29/03/2023
