Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Black Friday là ngày gì? Black Friday có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động không? 16:10 | 21/11/2023

Cho tôi hỏi Black Friday là ngày gì? Black Friday có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động không? Câu hỏi từ chị T.T.N (Bình Phước).

Black Friday

Ngày 24 tháng 11 là ngày gì? Tháng 11 có bao nhiêu ngày nghỉ lễ của người lao động? 09:22 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi ngày 24 tháng 11 năm nay là ngày gì? Tháng 11 có bao nhiêu ngày nghỉ lễ của người lao động? Câu hỏi từ chị T.H (Tiền Giang).

Black Friday

1 năm có bao nhiêu tuần? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm trong 1 năm? 17:45 | 04/04/2024

1 năm có bao nhiêu tuần? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm trong 1 năm?

Nghỉ phép năm

Khi thôi việc người lao động có được nhận tiền lương của những ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ hết không? 14:25 | 09/04/2023

Trong trường hợp người lao động thôi việc nhưng chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì có được nhận tiền lương những ngày nghỉ phép đó không? Câu hỏi của chị Linh (Hà Nội).

Ngày phép năm chưa nghỉ hết

Thời gian tổ chức khám sức khỏe cho mọi người lao động có giống nhau không? 22:35 | 04/12/2023

Cho tôi hỏi thời gian tổ chức khám sức khỏe cho mọi người lao động có giống nhau không? Câu hỏi từ chị T.L.P (Cần Thơ).

Khám sức khỏe

Quan hệ lao động là quan hệ như thế nào? 09:00 | 20/06/2023

Tôi muốn hỏi quan hệ lao động là quan hệ như thế nào? Hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực lao động? Câu hỏi của chị Khang (Bình Phước).

Quan hệ lao động

Công ty đã gửi thư mời thử việc nhưng lại đổi ý không nhận người lao động vào làm việc, như vậy có vi phạm pháp luật không? 10:15 | 19/09/2023

Công ty đã gửi thư mời thử việc nhưng lại đổi ý không nhận người lao động vào làm việc, như vậy có vi phạm pháp luật không? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh H.N (Thanh Hóa).

Thử việc

Sử dụng lao động chưa qua đào tạo đối với công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo bị xử phạt như thế nào? 16:15 | 18/04/2023

Cho tôi hỏi việc sử dụng lao động chưa qua đào tạo đối với công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thúy (Bến Tre).

Sử dụng lao động

Người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi hay không? 17:30 | 27/06/2024

Người chưa đủ 13 tuổi có được người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng hay không?

Lao động chưa thành niên

Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung gì? 06:15 | 03/09/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung gì? Câu hỏi từ chị T.V.A (Thái Bình).

Hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe tối thiểu mấy lần một năm cho người lao động? 15:35 | 07/06/2024

Người lao động sẽ được người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe tối thiểu mấy lần một năm?

Tổ chức khám sức khỏe

Thu tiền tham gia tuyển dụng của người lao động, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? 23:44 | 19/03/2023

Cho tôi hỏi tôi đi phỏng vấn xin việc nhưng bên phía công ty lại yêu cầu đóng một khoản chi phí tham gia tuyển dụng, tôi muốn hỏi việc này có được phép không? Nếu là vi phạm pháp luật thì bên công ty đó sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hương (Đồng Nai).

Tuyển dụng lao động

Người lao động có được ứng lương khi nghỉ phép năm hay không? 14:00 | 05/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được ứng lương khi nghỉ phép năm hay không? Người lao động có thể nghỉ gộp tối đa bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị Sương (Tiền Giang)

Nghỉ phép năm

Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tính từ thời điểm nào? 22:35 | 13/02/2024

Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tính từ thời điểm nào?

Ngày nghỉ hằng năm

Trường hợp nào người lao động được nghỉ hằng năm nhiều hơn 12 ngày? 03:30 | 10/04/2024

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được nghỉ hằng năm nhiều hơn 12 ngày? Câu hỏi của chị T.D (Lạng Sơn)

Nghỉ hằng năm

Trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có được không? 05:45 | 09/12/2023

Cho tôi hỏi trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có được không? Câu hỏi từ chị P.M.H (Bình Thuận).

Giao kết hợp đồng lao động

Có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người chưa đủ 15 tuổi không? 11:50 | 10/12/2023

Cho tôi hỏi có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người chưa đủ 15 tuổi không? Câu hỏi từ chị H.H (Bến Tre).

Giao kết hợp đồng lao động

Việc phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? 10:30 | 08/11/2023

Việc phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? Khi nào phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động? Câu hỏi của chị N.L (Hải Phòng).

Bệnh nghề nghiệp

Người lao động nghỉ việc có được trả lại hồ sơ sức khoẻ? 15:55 | 19/05/2023

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Người lao động nghỉ việc có được trả lại hồ sơ sức khoẻ? Câu hỏi của anh Nam (Vĩnh Long).

Nghỉ việc

Làm công việc như thế nào thì người lao động sẽ được nghỉ hằng năm 14 ngày? 14:25 | 25/10/2023

Cho tôi hỏi số ngày nghỉ hằng năm của người lao động sẽ là 14 ngày khi làm công việc như thế nào? Câu hỏi của anh H.C.D (Kiên Giang).

Nghỉ hằng năm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động chưa thành niên

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn