Cho tôi hỏi trong hoạt động cho thuê lại lao động, người lao động chịu sự điều hành của bên nào? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải thông báo nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động cho người lao động biết không? Câu hỏi của chị Thanh (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi việc kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng được tổ chức mấy lần trong năm? Người tập sự đăng ký tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng nộp hồ sơ bao gồm giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Thông (Bình Định).
Cho tôi hỏi đối tượng nào được đăng ký tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng? Thí sinh tham dự kiểm tra tập sự hành nghề công chứng có được phúc tra bài kiểm tra không? Câu hỏi chị anh Khánh (Phú Thọ).
Vui lòng tư vấn giúp về việc dùng mức lương nào để thanh toán tiền phép năm cho người lao động khi chưa sử dụng hết? Mình xin cảm ơn. Thắc mắc từ anh Hậu (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Khi giao kết hợp đồng lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Lâm (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp đặc thù quốc phòng, quân sự của Đại đội trưởng Dân quân thường trực hiện nay là bao nhiêu? Người giữ chức vụ này có chức trách và nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh Khang (Long An).
Cho tôi hỏi Tiểu đoàn trưởng Dân quân thường trực có chức trách và nhiệm vụ như thế nào? Người giữ chức vụ này có được hưởng phụ cấp đặc thù quốc phòng, quân sự không? Câu hỏi của anh Thắng (Phú Yên).
Cho tôi hỏi khi phương án sử dụng lao động được thông qua thì người sử dụng lao động có trách nhiệm phải thông báo cho người lao động biết trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Quân (Khánh Hòa).
Mức lương thấp nhất người sử dụng lao động phải trả cho người giúp việc gia đình là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình
...
2. Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận về tiền lương, thưởng và thực hiện trả lương, thưởng
Cho tôi hỏi khi thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân theo yêu cầu người lao động thì công ty cần tham khảo ý kiến của ai? Câu hỏi của chị D.L (Quảng Nam)
Cho hỏi công ty tôi có bắt buộc phải xây dựng thang lương để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động không? Nếu không xây dựng thang lương có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Quốc (Vũng Tàu)