chất lượng giáo dục, thanh tra, kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm từ cấp trường trở lên; tham gia hướng dẫn, đánh giá thực tập sư phạm của sinh viên (nếu có).
Như vậy, giáo viên tiểu học hạng 2 có nhiệm vụ phải chủ trì các nội dung bồi dưỡng và sinh hoạt chuyên môn/chuyên đề ở tổ, khối chuyên môn; tham gia đánh giá, xét duyệt đề tài nghiên cứu
đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhận được thông báo đồng ý hủy bỏ của bên kia.
Để hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần đáp ứng điều kiện gì? (Hình từ Internet)
Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày?
Tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy
thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội
Như vậy, lao động nữ muốn đi làm sớm sau thai sản phải đảm bảo 3 điều kiện sau
động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động
Chuyên viên cao cấp về quản lý thi và văn bằng, chứng chỉ yêu cầu kinh nghiệm làm việc ra sao?
Căn cứ theo Phụ lục IIA Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành giáo dục ngạch chuyên viên cao cấp ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT có nêu rõ yêu cầu kinh nghiệm làm việc của chuyên viên cao
trọng tải dưới 2,5 tấn (trừ lái xe có trợ lực); lái xe điện động, các phương tiện vận tải tại cơ sở; lái cầu trục tại cơ sở.
24
Lưu hóa, hình thành, bốc dỡ sản phẩm cao su cỡ lớn, bao gồm thùng, két nhiên liệu, lốp ôtô.
25
Mang vác nặng trên 20 kg.
26
Tham gia trực tiếp vào các hoạt động điều tra, xác minh, xử lý ổ dịch tại thực
Người tập nghề có những nghĩa vụ gì về an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ khoản 6 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động
...
5. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động như đối
tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy định;
đ) Lập và quản lý thông tin về công tác vệ sinh, lao động tại nơi làm
-CP, khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm thì buộc hai bên giao kết hợp đồng mới.
Trường hợp không giao kết thì buộc phải chấm dứt hợp đồng. Lúc này, người lao động có quyền yêu cầu công ty giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc và trả thêm một khoản tiền. Khoản tiền
, cán bộ, nhân viên của doanh nghiệp cung ứng dịch vụ bưu chính công ích phải tuân thủ và thực hiện đầy đủ trách nhiệm, các nội dung công việc thuộc phạm vi được giao theo quy định tại Nghị định này.
Như vậy, mỗi cấp sẽ có các quy định về chức danh, nhiệm vụ, số lượng của cán bộ, công chức, viên chức khi hoạt động tại Bộ phận Một cửa, cụ thể:
Cấp bộ
Nhu cầu tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2023 của Trường Cao đẳng Hàng hải I như thế nào?
Theo Thông báo số 672/TB-CĐHHI năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2023 của Trường Cao đẳng Hàng hải I như sau:
1. Số lượng cần tuyển: 07 viên chức
- Vị trí việc làm Giảng viên: 06 viên chức;
- Vị trí việc làm Công tác học sinh sinh viên: 01
.8.2. Nhân viên được tuyển dụng vào các hoạt động RPBM phải có sức khỏe đáp ứng điều kiện thực hiện nghĩa vụ quân sự.
2.8.3. Tất cả nhân viên làm việc trên công trường RPBM phải được kiểm tra sức khỏe định kỳ từ 1 đến 2 lần trong một năm do các cơ sở y tế cấp huyện và tương đương trở lên thực hiện.
2.8.4. Các tổ chức RPBM cần phải thiết lập và duy trì
chỉ nghề hoặc được công nhận là nghệ nhân theo quy định của pháp luật; người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra, sát hạch trước khi ký hợp đồng lao động;
c) Người lao động cao tuổi phải có đủ sức khỏe theo tiêu chuẩn sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành sau khi có ý kiến của bộ chuyên ngành tương ứng với nghề, công việc nặng nhọc, độc hại
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp có nhiệm vụ gì?
Phụ lục IV kèm theo Thông tư số 06/2023/TT-BTP quy định người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp có nhiệm vụ như sau:
TT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành
,5:
Các xã: Hồng Đại, Lương Thiện, Tiên Thành, Hoà Thuận; Thị trấn Tà Lùng.
11. Huyện Hoà An:
- Hệ số 0,5:
Các xã: Dân Chủ, Đức Xuân, Ngũ Lão, Công Trừng, Trương Lương.
- Hệ số 0,4:
Các xã: Nam Tuấn, Đại Tiến, Nguyễn Huệ, Trưng Vương, Hà Trì, Hồng Nam, Lê Chung, Bạch Đằng, Bình Dương.
- Hệ số 0,3:
Các xã: Đức Long, Bình Long
, tạo ra một khung pháp lý vững chắc, đồng thời tổ chức các chiến dịch nâng cao nhận thức, đào tạo và kiểm định chất lượng an toàn lao động.
Tất cả những nỗ lực này, khi được thực hiện đồng bộ và liên tục, sẽ góp phần xây dựng một môi trường lao động an toàn, lành mạnh, nơi mỗi người lao động có thể toàn tâm toàn ý cống hiến cho công việc và phát
định 152/2020/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của người lao động Việt Nam khi làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài, cụ thể như sau:
Trách nhiệm của người lao động Việt Nam khi làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài
1. Tuân thủ pháp luật về lao động của Việt Nam.
2. Thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng lao động đã ký kết với tổ chức, cá
một trong các trường hợp sau đây:
1. Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản;
2. Vi phạm quy định của pháp luật về: thực hiện chức trách, nhiệm vụ của viên chức; kỷ luật lao động; quy định, nội quy, quy
.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe
- Điềm tĩnh, cẩn thận
- Khả năng đoàn kết nội bộ
- Chịu được áp lực trong công việc
- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện, kiểm tra và
-4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản
3-4
Khả năng phối hợp thực hiện văn bản
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thay đổi tiêu chí bổ nhiệm giáo viên tiểu học hạng 2 theo quy định mới kể từ ngày 30/5/2023?
06:40 | 26/04/2023
