xác nhận bằng văn bản; căn cứ để xác nhận dựa vào hợp đồng lao động hoặc giấy tờ khác chứng minh đã tham gia khám bệnh, chữa bệnh bằng y học cổ truyền, không có sai sót về chuyên môn và được người bệnh tín nhiệm;
- Nếu người khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác thì phải được người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó xác
:
- Có đủ 10 chứng chỉ học phần do cơ sở đào tạo y, dược hoặc Trung ương Hội Đông y Việt Nam hoặc các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh y học cổ truyền (Viện, bệnh viện y học cổ truyền) phối hợp với trường trung cấp hoặc cao đẳng y tế, Hội Đông y tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Hội Đông y tỉnh) tổ chức bồi dưỡng chuẩn hóa và cấp trước
Có các hình thức xử lý kỷ luật nào mà công ty được phép áp dụng đối với người lao động? Áp dụng hình thức kỷ luật sa thải trong trường hợp nào? Trình tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động hiện nay được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Duyên (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi lao động nam có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi không? Trường hợp được nghỉ nhưng không nghỉ chế độ thai sản thì được hưởng trợ cấp như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Cà Mau).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nữ nghỉ do sinh non thì được nghỉ chế độ thai sản là bao lâu? Và có được kéo dài thời hạn nghỉ thai sản đối với lao động nữ sau sinh không? Câu hỏi của chị Kiều (Phú Yên).
Có được sa thải người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh hay không? Người sử dụng lao động có được quy định về việc bảo vệ bí mật kinh doanh trực tiếp trong hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh L.P (Tiền Giang)
tế cấp xã; Trạm y tế cơ quan, trường học; Phòng khám đa khoa khu vực; Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế, Bệnh viện và các cơ sở y tế khác từ cấp xã trở lên;
3. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng, nhân viên quân y trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các Trạm y tế kết hợp quân dân y.
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định
Cho tôi hỏi hiện nay công ty có được quyền rút tuyên bố hứa thưởng khi đã có hợp đồng hứa thưởng cho nhân viên không? Câu hỏi của anh C.L (Bình Dương).
Cho tôi hỏi nhân viên y tế nghỉ thai sản được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Nhân viên y tế có được khám sức khỏe định kỳ theo quy định pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Khánh (Tiền Giang).
với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;
b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.
2. Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Khám, điều trị, chăm
Người lao động bị tai nạn lúc lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? Người sử dụng lao động không thực hiện thống kê tai nạn lao động theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Giang (Cần Thơ).
hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng giám định y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.
4. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng khi vi phạm đối với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng
Cho tôi hỏi lao động nữ đặt vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ thực hiện đặt vòng tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị Thùy (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi sau khi người lao động nghỉ việc tại công ty thì nếu có nhu cầu tham gia bảo hiểm y tế thì người lao động có được tự đóng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi từ chị Mai (Bình Phước).
Cho tôi hỏi mức lương đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ thai sản là bao nhiêu? Chưa hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ muốn trở lại làm việc có được không? Câu hỏi của anh T.K (Bình Thuận)
chức phù hợp quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh.
2. Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khác với lĩnh vực, ngành nghề quy định tại Khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở bảo đảm các yêu cầu tối thiểu sau đây:
a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng dưới 500
Phải có xác nhận của Cơ quan chuyên môn về lao động thì người lao động Việt Nam mới được đi làm việc ở nước ngoài theo HĐLĐ trực tiếp giao kết đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ cấp giấy chứng nhận lương y đối với người đã đạt kỳ kiểm tra sát hạch gồm những gì?
17:00 | 22/05/2024
