Cho tôi hỏi người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải? Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh T.Đ (Vĩnh Long).
Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp phải thực hiện những nghĩa vụ gì với người lao động? Câu hỏi của chị H.T (Tuyên Quang)
tộc, lập nên nước Việt Nam dân chủ cộng hòa.
- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (1946 - 1961), trước yêu cầu và nhiệm vụ mới của cách mạng, ngày 20/6/1946, Hội nghị Cán bộ công đoàn cứu quốc toàn quốc đã quyết định đổi tên “Hội công nhân cứu quốc” thành “Công đoàn” và thành lập “Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”, công đoàn các cấp đã động viên công
sống của đoàn viên, người lao động.
Xem chi tiết Kế hoạch 18/KH-TLĐ năm 2024: TẠI ĐÂY
Những yêu cầu nào được đặt ra trong Tháng Công nhân 2024?
Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục I Kế hoạch 18/KH-TLĐ năm 2024, những yêu cầu được đặt ra trong Tháng Công nhân 2024 gồm:
- Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao
Cho tôi hỏi tôi có nghe thông tin sẽ không tăng lương hưu lên ít nhất 15% khi cải cách tiền lương, vậy thì sẽ thay thế mức tăng lương hưu như thế nào? Câu hỏi của chị K.M (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi những ngày phép chưa nghỉ của người lao động được tính lương như thế nào khi kết thúc hợp đồng lao động? Thời hạn chi trả tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (An Giang).
gia, Kiểm toán nhà nước và cơ quan khác do Quốc hội thành lập;
3. Quyết định mục tiêu, chỉ tiêu, chính sách, nhiệm vụ cơ bản phát triển kinh tế - xã hội của đất nước;
4. Quyết định chính sách cơ bản về tài chính, tiền tệ quốc gia; quy định, sửa đổi hoặc bãi bỏ các thứ thuế; quyết định phân chia các khoản thu và nhiệm vụ chi giữa ngân sách trung
nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị
Nghỉ việc trước hạn hợp đồng thử việc thì người lao động có phải bồi thường hay không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc thì có được trả lương không? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa).
/TW năm 2018.
Ngày 18/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị quyết 93/NQ-CP 2024, nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để thúc đẩy tăng trưởng, kiểm soát lạm phát và ổn định kinh tế vĩ mô.
Trong đó, một trong những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm là chú trọng các lĩnh vực văn hoá, xã hội, môi trường; bảo đảm an sinh xã hội, đời sống Nhân dân được Chính phủ yêu cầu như
Cho tôi hỏi không thông báo khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có bị phạt không? Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Bến Tre).
Cho tôi hỏi khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải thực hiện niêm yết công khai quyết định tại nơi làm việc trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi tiếp xúc với những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nào thì được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp bị phạt gì? Câu hỏi của anh H.T (Hải Dương).
những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
4. Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Theo đó, sử dụng lao động chưa thành niên phải tuân theo nguyên tắc sau:
- Lao động chưa thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải?
10:00 | 31/08/2023
