Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Ai có trách nhiệm xây dựng quy trình bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc? 21:40 | 25/04/2023

Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm xây dựng quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc? Câu hỏi từ chị Thơ (Hải Dương).

An toàn vệ sinh lao động

Khi nào cần thực hiện giám định suy giảm khả năng lao động vì bệnh nghề nghiệp? 06:40 | 13/10/2023

Khi nào cần thực hiện giám định suy giảm khả năng lao động vì bệnh nghề nghiệp? Hồ sơ khám giám định lần đầu bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh T.N (Bình Thuận).

Suy giảm khả năng lao động

Các trường hợp người lao động có thể bị cắt giảm nhân sự? 15:20 | 22/05/2023

Tôi thấy tình hình kinh tế đang khó khăn, tôi thì đang làm công nhân cho một công ty. Tôi muốn biết trường hợp nào tôi có thể bị công ty cắt giảm nhân sự? Câu hỏi của anh Khanh (Đồng Nai)

Cắt giảm nhân sự

Bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố có hại tại nơi làm việc? 17:10 | 25/04/2023

Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố có hại tại nơi làm việc? Câu hỏi từ anh Dương (Cà Mau).

Bên thuê lại lao động

Mẫu báo cáo chuẩn về tình hình sử dụng lao động năm 2024 dành cho Sở Lào Cai tải tại đâu? 09:05 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi Sở Lào Cai sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Lào Cai tại đâu? Câu hỏi của anh V.T.P (Khánh Hòa)

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc vượt mức giới hạn cho phép thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? 03:30 | 10/10/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải làm gì khi điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc vượt mức giới hạn cho phép? Câu hỏi của anh N.N.P (Kiên Giang).

Điện từ trường tần số công nghiệp

Người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm, nguy cơ, yêu cầu của công việc để người lao động biết hay không? 14:58 | 17/03/2023

Cho hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm phải thông báo cho người lao động thông tin về yêu cầu của công việc không? Mức xử phạt nếu không thông báo cho người lao động thông tin về yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Hiền ở Long An

Giao kết hợp đồng lao động

Đi giám định để xác định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp thì có được hưởng lương không? 10:30 | 25/08/2023

Cho tôi hỏi có được hưởng lương khi đi giám định để xác định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi từ anh P.V.Q (Tiền Giang).

Mức suy giảm khả năng lao động

Xác định mục tiêu phòng, chống tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo thứ tự ưu tiên nào? 13:30 | 12/06/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động xác định mục tiêu và biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo thứ tự ưu tiên nào? Câu hỏi từ anh Phúc (Hà Giang).

Yếu tố có hại tại nơi làm việc

Yêu cầu đối với thời gian đào tạo chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở là gì? 14:40 | 18/04/2024

Yêu cầu đối với thời gian đào tạo chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động của người làm công tác y tế ở cơ sở là gì?

Người làm công tác y tế

Nhảy việc trong thời điểm hiện tại cần lưu ý điều gì? 07:16 | 22/04/2023

Tôi định nhảy việc mà không biết tôi cần lưu ý những vấn đề pháp lý nào khi nghỉ việc không? Câu hỏi từ anh Quang (Ninh Bình).

Nhảy việc

Không thống kê tai nạn lao động theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 13:40 | 12/04/2023

Người lao động bị tai nạn lúc lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? Người sử dụng lao động không thực hiện thống kê tai nạn lao động theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Giang (Cần Thơ).

Tai nạn lao động

Người giúp việc gia đình bỏ việc mấy ngày thì bị sa thải? 15:20 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi người giúp việc gia đình bỏ việc mấy ngày thì bị sa thải? Câu hỏi từ chị N.T.T (Bình Định).

Người giúp việc gia đình

Dùng giấy tờ nào để xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động? 19:50 | 24/03/2024

Dùng giấy tờ nào để xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam dưới hình thức tình nguyện viên được không? 11:15 | 30/04/2024

Cho tôi hỏi lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam dưới hình thức tình nguyện viên không? Câu hỏi của anh X.A (Bến Tre)

Người lao động nước ngoài

Phải hoãn đình công trong trường hợp nào? 14:25 | 11/05/2023

Người lao động đang tham gia đình công thì trong trường hợp nào người lao động phải hoãn đình công? Trình tự và thủ tục hoãn đình công được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh)

Đình công

Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tính trên cơ sở nào? 18:30 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tính trên cơ sở nào? Mức đóng hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Kiên (Long An).

Tai nạn lao động

Không hỗ trợ người lao động làm thủ tục về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt ra sao? 14:45 | 30/04/2023

Người lao động có được hỗ trợ thủ tục về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ người lao động thì có bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).

Hỗ trợ người lao động

Người lao động báo trước 1 ngày rồi nghỉ việc luôn thì có vi phạm pháp luật không? 06:40 | 28/06/2023

) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này; e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ

Nghỉ việc

Người giúp việc gia đình đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không? 23:05 | 12/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi đủ tuổi nghỉ hưu, lao động là người giúp việc gia đình được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần đảm bảo thời gian báo trước có đúng không?

Người giúp việc gia đình

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Quản lý sức khỏe người lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn